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匿名用户
审计部实习生
确定通过确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想要进入普华永道？为什么要进审计部？
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过感觉靠谱
面试我的是一个德国外派到北京的研发工程师，首先问了一下我的学习情况，学什么方向，做过什么项目，以及对这个岗位的理解为什么适应这个岗位，德语英语都会用到，会德语有不错的加分，感觉面试官人很真诚。
包含1个问题，1个回答
Q：自己的专业知识和技能。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
第一轮面试的时候是hr姐姐简单介绍了一下公司的业务，然后带着大家在公司里转了转，问了一些相关情况，群面； 第二轮面试的时候就是针对个人展开，先做了一份测试题，然后重点聊聊简历上的相关内容以及能力与公司的匹配程度。 整体让人感觉很舒服。
2 年前 发布
匿名用户
网络支持实习生
确定通过
到了楼下后，hr下楼刷卡把我带进去了。然后就问了一些你之前有没有相关实习， 对互联网感兴趣吗，能接受加班等等一系列问题。然后又针对简历提了一票问题， 最后告诉我回去等待结果，一周内会给通知
包含1个问题，0个回答
Q：1.相关实习经历 2.能接受加班吗 3.能忍受工作占用你的休息时间吗
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师-实习生
确定通过确定通过
总的来说一句话，面试官很有技巧，因为本身是咨询师出身，对企业需要什么人，以及如何发现这样的人才非常了解，追问问题也非常有深度。 群面，首先是最常见的自我介绍。然后面试官根据每个人自我介绍提到的亮点和关注点针对性地依次询问。因为我的专业对口，经历也比较多，曾经在咨询公司做过事，面试官和我的对话比较多，要求我发表很多个人思考和意见，有点停不下来，有点忽视同一组群面的其他应聘者。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HR-实习生
确定通过确定通过
首先，电话面试预约时间，再次，HR部门同事进行2轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你在大学里印象最深的一次经历？最有成就的事情？
2 年前 发布
1
匿名用户
暑期实习生-实习生
未通过未通过
因为面试的是暑期夏令营的实习机会，主要就是对照简历问了下社团、学生会的经历，关注的是你对这个公司是否认同，是否真的想从事快消这个行业。
包含1个问题，0个回答
Q：你本科期间做过的让自己觉得最骄傲的事情。
2 年前 发布

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