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匿名用户
面试了职位:助理
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匿名用户
助理
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首先电话通知你第二天上午面试,随后他们会发一封面试通知的邮件到你信箱。要带简历去,首先是经理面试,会问一些基本情况,主要会了解你之前的工作内容和对期货的了解。这一轮后,又会带着你去见更高一层的领导。这个领导虽官较大,可是不会问你什么技术含量的问题,就是大概了解,看看你人如何,这类的
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Q:自我介绍和以前的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
1.先填一份个人基础资料表; 2.智力测试; 3.英语测试; 4.人事会来聊一会,了解一下个人信息,再了解下你这个人的基本状态; 5.应聘部门主管来面试(因为我是通过內荐进去的,而且刚毕业没有什么工作经验,主管也没怎么问我,主要就是来认识认识我这个人,问问能不能配合加班等一些简单的问题)
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Q:能不能配合加班
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
面试了好几轮, 第一轮是群面,大概二十个人,不知道最后留下来多少,大概就是先看公司的宣讲视频,特别是你要进入的那个部门的视频,以及该部门的一些总监,经理人或者同时的激励。然后会问你对公司有什么了解,再就是自我介绍,最后HR会抛出几个问题,然后大家无领导小组讨论。回家就等通知吧。 第二轮就是主管直面了,自我介绍啦,职业测试啦,包括对你稳定性的了解啦。 第三轮就是double call了,跟老业务去拜访客户,这个就不知道了,还没去的
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Q:把梳子卖给和尚的经典销售案例
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
首先是两轮面试,其次两轮面试的问题问的都不一样,而且,第一轮感觉更偏重看工作方面的问题,而第二轮更偏重个人的能力。
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Q:你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
严格来说这根本不是一个面试,只是跟老板聊天,老板会用尽一切办法打听你的所有事情,包括你父母工作收入,你是否有男朋友,如果没有,是为什么没有男朋友等一切让人无语的问题,丝毫没有料到工作,简直跟要入党查成分一样。
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Q:你有男朋友吗?为什么没有?是你个人原因吗?过去几年都没有吗?为什么呢?——请问这些问题跟我工作有什么关系
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍,然后面试官对自己的简历进行一系列提问,自己要对自己的简历进行逻辑梳理,预想面试官会提哪些问题。
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Q:你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过
分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
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Q:自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1
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