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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
确定通过
一般分为三轮面试,第一轮是群面,二面是管理层面试,三面是总经理面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
douban上内推职位,推荐人可以按人头每人1500,几千回复, 可想而知这人赚了多少吧;是一对一在休息室面的,有沙发, 还特意把休息区的一部分布置成了面试等待区域,据说上海总部这次是要增加员工20%-30%, 组建经营销售团队,估计是看某某上市眼馋了呢
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Q:为什么会选择大众点评网
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
两个面试官,第一个问题是化五分钟的时间自由介绍一下。我介绍自己自己觉得介绍到额还行。第二个问题是你对销售的理解。由与前一天就百度过,所以当然没问题啦。第三个问题是,你作为一个还没有毕业的学生你有什么优势能够胜任这份工作。第三个问题把我难住了,回答的有点不知所措。
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Q:自我介绍,对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
匿名用户
销售
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单面,一对一面试,面试官态度特别好,一直聊的都是家庭情况啊,个人问题啊,而且就觉得不适合女生啊什么的,当时赶紧就没戏,应该不想要女生
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Q:问男朋友问题,以后定居问题,
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
整体的面试过程还是比较规范的,先要填写纸质的简历,然后就是群面,大家坐在一个会议室里,分别回答问题。过一会HR会公布进入二轮面试的名单,二轮面试就是销售总监来面的,二面结束后,如果成功的话就会接到人事的电话跟offer了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试官在面试前完全没看过投递的简历,你要觉得我不符合职位,直接刷掉好了,还通知面试干嘛。结果面试时,语气咄咄逼人的,是面试到现在态度最差的面试官。还没入职就是一副教训手下员工的态度,高高在上。真是莫名其妙。
2 年前 发布
5
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