面经详情

一面是技术面，但是问的不是很深，基本上都是概念性的问，没让写出具体算法，顶多说个思路。还问了一个堆排序，幸亏我前两天看过，中间时候还问了一个智力题，挺简单的一眼就看出来了。 接着就二面了，一个hr，也就问写hr该问的，说我思想比较成熟，算是比较肯定的评价。让我回去等通知，可能会有总监面试。 回去等了三天就电话通知总监面试，话说总监面试原来才是真正的技术面，各种高达上的概念和问题，包括一些很底层的，进程通信之类的，很多都只能说出来个概念，继续深入的问我就只能说不清楚了。最后写了个挺难的算法，算是一个正文匹配算法，虽然效率不高但也算写出来了，总算扳回一城。看样子他也挺满意。然后就回去了。 没两天就有电话通知笔试面试通过了。...查看更多

介绍下自己的工作经历，以及工作的主要内容 问JVM内存模型，方法区加载的是什么？（类信息，字节码）新生代 老年代说下？一般新生代逃过几次gc()会被划分到老年代？虚拟机栈默认设置的大小？ NI/O说下跟BI/O的区别，（事件驱动） sql熟吗？问了联合索引，abc的顺序联合索引，ab bc ac abc 哪个是对的 aql优化都做过哪些? (建索引 增加冗余字段) 总体总结：面试官给我的感觉是很好的，懂得多，面试也可以跟着学习到东西，不光是为了考验。...查看更多