面经详情

自我介绍，学习工作实习经历，自己应聘的理由，面试官会问专业问题，也问了对时下经济形势的看法。

两次都是3V1，HR老总和两个普通职员。

一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问

大概是30分钟，问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。

先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍，然后有技术问答，还有小组讨论，感觉问题很随意。

一二面主要是了解简历，尤其注重于销售相关的经历。很轻松的聊天氛围，但是面试官会发掘你是否有销售潜质。

笔试，专业面和HR面，专业面问的问题很有针对性，整个面试过程效率很高，感觉简历刷了很多人，笔试的时候人不是很多，一定要认真准备。