面经详情

同学内部推荐，HR直接带到了别的项目组。在一间小办公室里头做了差不多一个小时的英文测试题，做完就开始面试。面试问了一些常规问题，然后又开始英文聊天测试水平。

1面人事，大概是个人背景等，只要外形不差都没有问题， 2面主任，谈一下工作经验、发展要求，期望工资 3面经理，经理问的挺出乎意料的，问你认为生活中遇到你认为服务很好的经历，然后就和你谈很多与工作没有关系的东西，但我感觉是他想通过交谈去判断你的思维以及反应

先人事部简单说一下，然后做个试卷，昨晚找相关部门了解

先填了3张单子，1是基本情况。2是逻辑思维题，不难。3是中翻英，英翻中，还给出一个题目写英文邮件。填好后HR面试，聊下基本情况。再部门主管

先有一个笔试， 之后是面试，全程大约20分钟。自我介绍，自己的优点缺点，为什么选择来他们公司等等，都是常见的问题。 注意听面试官说话，其实问题不难，但是他会故意提高语速。

简单做了个自我介绍，然后面试官也没问什么问题，介绍了一下职位工作内容要求薪资等等，挺轻松的，感觉去了就能过。

坐了一会hr叫去一个单独的室子里， 收走简历，然后发了一份资料跟一份笔试题。 10分钟阅读资料并做笔记，30分钟做笔试，试题不难，然而本人已把英文丢弃多年T。T 接着跟部门经理单面，模拟电话过程。经理很精很贼啊=。=