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匿名用户
面试了职位:成本管理类
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天准备参加益田的群面,希望有经验的人能够分享一下经验。作为回报,我就分享一下简历筛选过后,笔试的经验吧。益田的笔试不难,考题不是行测,而是一道大的主观题,不同岗位的题目不同。我面的商业管理岗位,题目是针对圣诞期间设计一系列的营销活动。
2 年前 发布
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匿名用户
工程类
未通过
无领导小组讨论,你们要积极发言。专业知识一般不考的。
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Q:你结婚打算什么时候
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
在深圳这里是三轮,一轮笔试,只有一道主观题。只要有逻辑,有道理就行了。第二轮就是面试,群殴。最主要的经验就是如果你真的想进这个公司(非技术类除销售岗位外),从头到尾都不要表现的过了,因为它的文化就是喜欢那种温和的、会处处谦让别人的人。群面是那种公共场合风险管理类的题,不难。
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Q:火灾怎么办,顾客和销售人员冲突怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理职能
感觉靠谱
参加了2017校园招聘深圳站的宣讲会,现场笔试提交简历,两天后就收到了一面通知,群面是无领导小组讨论,几天后收到参加综合面试的通知,综合面试是一位很友善的HR,问的也是有关个人的一些问题。现在正在等待签约座谈会的通知,希望可以顺利通过。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理
感觉靠谱
面试过程:初面和笔试就不说了,主要看简历。无领导小组面试非常严格,主要形式是小组内部分两个小组,根据两个观点来统一小组的内容,然后选出小组组长进行描述。然后通过辩论的形式进行小组辩论,试图说服对方,以求达到统一意见。 对于结构化面试,不同的岗位有不同的面试方式= =
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Q:工程管理出现基金周转不周,拖欠了乙方的工程款,应该怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
总裁办秘书
感觉靠谱
1、面试的HR姐姐非常善解人意呢,因为面试状态不好,更改了面试时间,hr姐姐爽快的答应了,并提醒天气转凉多添衣。 2、面试时非结构化的,相互交谈气氛融洽,HR非常之有诚意。 3、面试了很多场,这位HR是唯一主动与求职者握手并倒水的,感觉很受尊敬。
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Q:1、如果您要约张总开会,那么你会如何开展?
2 年前 发布
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