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匿名用户
面试了职位:文件文员
确定通过
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匿名用户
行政财务助理
确定通过
在确定面试前,面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点,后面因为找不着路,还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上,但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管,人很随和,问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点,因为是应届毕业生,也很照顾个人情绪,会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试,交谈过程很多观点是不谋而合。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
感觉没戏
先是广州人力资源电话说基本情况 之后北京总部那边电话面试 电话里说他们是做这个测试的,要做他们的测试题 测试题几百道,大部分性格测试,小部分理解题目,做起来很繁琐,至少要花1个钟 态度都很亲切友好,但是又是打电话又是发短信,还发邮件,而且明显是下班时间了,还在打电话催做测试题,有点无语……
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Q:你上一份工作做了什么?你为什么离职?离职这段期间在做什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
让填写做一份英文测试,就两道题,一个是汉译英一个英译汉。内容就是员工签订合同等等之类的东西。写到一半来了两个人,估计一个是行政部门的一个人力部门的,各种冷若冰霜,不吵不笑,高冷啊。然后面试了大概20分钟。
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Q:用英文问了我的兴趣爱好,因为我面的是实习生,每周能工作几天,行政那边问了一个关于压力点的问题,就是当所有工作都几种的一个时间点压在你头上的时候,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试前,先填写了银行自己的简历信息表。然后开始面试,有两个2HR。面试时间挺长的,主要围绕面试者个人的相关信息经历提问题,主要是对面试者进行全方位了解。就跟聊天差不多。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR态度很不好,不停质疑工作经历,明明工资写4000-6000,我要求4000,居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论,或者友善沟通,从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
人事助理先面,一路问了许多细节问题;然后主管面,明显对HR管理方面,针对公司制度,公司企业文化,劳动关系处理的问题较多,也看得出之前公司积累了一些问题,领导希望有所改观。
包含1个问题,1个回答
Q:请问老板脾气大是否介意?
2 年前 发布
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