面经详情
匿名用户
面试了职位:工程管理
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匿名用户
质量员
未通过
主要问了一些基本信息和专业知识的问题,生产这边还是很看重这个的。第二轮做了英语基础的调查,主要是句子翻译:英译汉,汉译英的那种,不过都是专业上的语句,不是简单的那种。第三轮就是和将来工作部门的老大:经理或厂长之类见面,主要是让他了解一下要招来的这个人这个没什么很简单,只要人不是很戳
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Q:专业问题较多
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
面试大概分两部分,笔试跟面谈,面试官很年轻也很好相处,他们会问到你的家庭情况,你的学习情况,你在学校的荣誉,以及你对自己的一个期望,总体来说他们需要一个可以接受全国各地工作,能吃苦耐劳,有上进心的,能做实事,肯学习的年轻小伙子。
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Q:能简单说一说你的家庭情况吗?
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
简历搜集,筛选,然后各个面试,总的来说过程比较轻松,对于问题也很简单,在学校基本学习过得去的话都会知道,还有一些简单的讨论小题目,后来就是问问各种生活条件,合同情况,工作地方,和其他事项,总的来说还是比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
公司主管面试,你家的家庭成员,怕不怕工地累苦。
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Q:你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
未通过
面试过程:当天下午四点多通过现场监理筛选,初面、二面,一直到晚上九点多。第二天早上参加第三轮面试,到了确定是无领导小组讨论,从八点半等待十二点多,因为最后留的时间少,讨论十几分钟就宣布结果了。
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Q:对活动感觉怎么样。
2 年前 发布
2
匿名用户
施工员
感觉没戏
首先就说打电话的那个HR吧,叫dorine Wong的,不上网搜还不知道她也只是个没毕业的学生~说好面试完当天给答复,等了一个星期还是亲自打电话才给feedback的,期间发多少封email都不回~难以想像作为HR会不回email的,再有就是~HK的account manager可是比特首还忙,说好周一周四有AC的一周至少有一次缺席的,有事忙作为亚太的manager也是正常的,最恐怖的是周一AC周天才跟你说没空,让你酒店车票都订好的情何以堪~ 这也不说算了
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2 年前 发布
2
匿名用户
施工员
确定通过
校园初面,一对一面试,主要自我介绍,专业背景,家庭背景,兴趣爱好。 群面自我介绍,公司文化简介,参观总部办公室。主要个人的专长,兴趣要和公司文化符合。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
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