面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
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匿名用户
英语教师
未通过
首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
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Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
一面是之前的员工面试的,直接在宣讲会上面就宣布自己通过了。二面是在总部群面的。然后筛选了几个以后留下的试用大概三个月吧,之后再一对一的PK,最后才正式录取。PK主要是试讲PPT。感觉他们公司员工都很有干劲,工作氛围很好。
2 年前 发布
匿名用户
辅导老师
未通过
很通常的面试过程,会问为什么选择这个公司职位,职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感,喜欢那种工资透明的公司。
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Q:你挑选公司最看重的是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1面试内容:相关专业基础知识,讲课,约20分钟 2面试官组成:应该是有本单位和专业面试人员组成,旁边有计分计时人员,人数较多。 3面试流程:先到一个大教室集合;抽签决定专业面试顺序及内面试顺序;一个一个进入备课室,大约40分钟准备时间;叫到你的号就可以进去相应的面试教室讲课了。当时出成绩。
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2 年前 发布
匿名用户
老师
未通过
1. 填简历。 2. 九型人格测试。 3. 群面,逐个英文自我介绍,根据你的自我介绍问一两个问题。 4. 留了两个人下来,其他人回去等通知。 5. 留下的有一个是武大的研究生。
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Q:为什么选择瑞思?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
在魏公村北京大厦的总部面试过几次。一面:笔试,剑桥3阅读Rockets,一篇大作文,一个小时完成。然后面试试讲,HR主面,教学方面的一个老师旁听,十几个人在一个大教室里轮流上去讲,讲完后面试官稍微问几个问题。二面:面试。也是试讲。然后就没有然后了!!!面试官水平一般。来面试的求职者水平更加一般,有许多人根本没有过教学经验,可能是校招和社招混在一起吧。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
去的漂亮广场那家,先了解了一下情况,然后等了很久才给了个demo,负责人问的问题很离谱,吹嘘自己的学校多好多好,薪金方面两个负责人说的都不一样,感觉这学校不靠谱
2 年前 发布
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