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匿名用户
面试了职位:IE工程师
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匿名用户
精益工程师(ie)
未通过
首先是宣讲会,各个事业部介绍部门概况和所需的专业的人才,然后是分部门投简历,经过简历筛选后会通知一面,一面是小组讨论或分组辩论。二面是到酒店面试,基本就是聊天,面试官很好,不用紧张。主要是看你到底想不想去徐工,能不能留下不跳槽。最后是让你提问,你可以问问薪资,但是不高。研究生是3600,本科大概是2600,这是管理岗。
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Q:小组讨论,徐工集团将参加2016年上海宝马展,请你们小组出一个策划方案。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
未通过
先网上注册填简历,再把填好的简历打印出来,听完宣讲会收简历,然后会有一个网上测评涉及到汽车制造方面;然后就是面试了,一面二面都会问专业知识,都是二对一面试,还是要看成绩好,专业知识不错才会过。
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Q:产线平衡率计算公式;改善教室里的桌椅布局。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
感觉没戏
面试IE工程师,面试竟然是先用人单位面再HR面,呵呵,浪费时间,同样的话问两遍。这岗位只有一个人做,面试官还可以。到hr时,当我报出招聘平台上他们自己写的工资时,HR没忍住笑了,嗯,笑了,笑我天真吧。公司挺小的,不建议去。
2 年前 发布
57
匿名用户
工业工程师(IE)
确定通过
通过校园招聘的形式进入富士康。首先会在学校做一个富士康的宣讲(讲的内容大概是工资多少,奖金多少,福利多好,晋升机会多少等等,实际上并不是那么美好^_^);第二,筛选简历,就是符合专业的通过,不符合的淘汰;第三,就是一个鄙视(对的,你没看错,我也没打错,是“鄙视”,因为人家让你“笔试”就是为了先“鄙视”你一下,要是不会的话,不就是被“鄙视”了嘛)的环节;第四,通过鄙视环节的可以进入面试环节,这个环节大概是在下午2点左右进行的(上午要阅卷,中午要休息);第五,直接告诉你录取不录取,直接了当,干净利落!
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Q:你在大学做了哪些自认为很牛逼的事情?
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
确定通过
先填表格,在部门主管面试,难度不高。感觉正常情况下应该都能过。但是谈到薪资就不行了,非常不理想,而且社保什么的都是按照区域最低工资标准缴纳,就感觉该公司格局不行,作为台企,发展机会个人也对其没什么信心,所以吹了。
2 年前 发布
匿名用户
IE工程师
未通过
一面面试方式是9人群面:当时是接近最后一批了,时间很赶,面试官把面试时间减少了5分钟,问题是飞机在航行过程中出现问题,给出9个选择,让我们根据重要性来排序。不过想起都确实有点巧,当时群面的所有人都没有带手表,所以时间控制得很不好。不过还好过程中面试官也会友善地提醒一下剩余时间有多少。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IE工程师/工业工程师
确定通过
先是和老板谈谈,然后2位高级总监/总工问了些问题。 一位是设备管理统筹方面的应该,问了很多关于生产怎么安排,设备测试产能,工序怎么订制的问题。 另一位是技术类的应该,问了怎样测定一台机器的产能,还有些相关问题比如用什么厂房用什么空调系统。
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Q:怎样安排各个车间,使得生产效率最大化。
2 年前 发布
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