面经详情

有段时间通力招人的动静比较大，我就是那段时间被通力召去笔试的，基本是投简历没多久就去笔试，笔试大概两小时，英译中和中译英，围绕各类合同的跳条款和ipo招股说明书进行翻译；此外还有分析题，侵权法、公司法方面的，还有分析法律关系之类的。 面试是有位律师直接上来问问题，个人情况，为什么选择这个律所，以及问你学得最好的部门法里的一个问题； 英文方面是又进来一个外国人，也一起随便问问个人情况，再针对你简历上写的学过的外国法问一个相关的问题。是两三年前的面试了。 ...查看更多

面试的时间约定的是晚上6点半，我提前到的。本来应该是合伙人面试，但合伙人有事没来，所以就是律师助理面试的我，但感觉律师助理比我还要紧张。 首先，自我介绍。其次，介绍自己的相关工作经验。然后，就是针对你的简历提问。最后，就是问你有什么问题。关于薪酬方面和培训，都是合伙人说了算。具体面试我的人也不知道，感觉还是比较传统的律所。 ...查看更多

面试经验分享一、面试信息概况1. 面试时间：2015年4月。2. 面试地点：大成国际中心6层。3. 面试官：该律师团队合伙人律师本人。4. 同期面试者人数：10人左右。5. 律师团队业务方向：民商事诉讼、私募、投融资。6. 本人信息概况：某985院校、五院四系之一、法律硕士。二、面试流程1. 自我介绍。2. 就简历中法院实习经历询问，工作内容、经历等。3. 就前期发送的在校期间修改合同提问。4. 就团队业务涉及的法律问题举例提问。5. 薪资待遇等问题商讨。三、面试结果通过...查看更多

1，律所公司化的很少，大部分是指导老师直接招聘，你跟律所的领导没有直接的关系，工作和实习指导都是带着你的律师负责。两个人长期合作也看投不投缘吧。 2、问专业的东子很少，主要问家庭情况及个人情况，及对未来的规划。当然这是面试一般的律所，主要看个人的态度和谈吐、着装，思维能力及规划能力。 3、红圈所面试要求很高，211大学毕业，雅思7.5的帅哥好友面试大型所涉外律师，全程英语面试，不止问专业，更多的是个人视野及想法。他可能答得不好被刷了。 4、普通的律所，师父挑人，你也要挑师父，跟一个专业素质和个人素质一般的师父是一件痛苦的事，不仅不会给你的实习带来帮助，可能还会让你对律师行业失去信心。介绍的不一定也靠谱，如果不在一起工作是不了解对方的。很多人还是靠自己在这个圈子里奋斗，好师父可遇不可求，比找到好伴侣的概率还低，希望大家自强，自己努力吧。 ...查看更多