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匿名用户
面试了职位:analyst
未通过
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匿名用户
CAE
确定通过
HR职业面试,同职位工程师面试,line manager 老外电话面试两次,HR确认薪资
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Q:injection molding issues
2 年前 发布
匿名用户
Student Progress Manager
未通过
先是去了上海静安寺的总部面试,整个面试过程还算轻松,主要问了下职业规划,和在国外的一些经历,二面是去人广中心,主要由一个中心校长和另一位女士面试的,问了很多问题,中英文的。主要问了写工作经验,职业规划,本人经济学的,我们很好奇为什么要选教育学,最后做了个测试
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Q:你以后的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
科研助理-外聘员工
确定通过
首先一个研究生了解大体情况,然后教授面试,教授很亲和,觉得和我聊得起来,就说了好久,什么都可以和他说,不过要体现你是诚心想到那里工作,没有其他企图
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Q:女生在计算机学院会很累,因为计算机学院男生当***用,女生当男生用,还问,怕不怕加班
2 年前 发布
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匿名用户
文员
确定通过
先打电话通知面试,紧接着到网上查找相关资料,然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方,沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答,不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。
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Q:作为公司的一名文员, 你日常所要处理的事情有哪些?
2 年前 发布
1
匿名用户
业务主管
确定通过
简单自我介绍,对行业认识和看法等大众化的问题。还有能不能使用办公软件之类的问题。完了之后说让我做个PPT,给了两天时间。过后带着PPT再次面试,这次是经理和办事处大头目一起面试的,让我讲解了下PPT。过了两天就打电话说通过了。
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Q:对行业看法。对公司认识。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
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Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
包含1个问题,1个回答
Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
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