面经详情

首先通知面试前查了一下欧瑞的环境，是个大厦，感觉还是蛮大的，去了那里才知道只有5楼，其他楼层都是租给别的公司的，我是星期一去面试的，感觉那一层都没有什么人，加上人事我看到的不到10个，我就觉得很疑惑，我的作品集之前发了电子稿，后来又带了纸质稿，我都不知道人事有没有看，就算她们看了能懂什么，连个设计总监都没有，后来我问现在有多少设计师，她们居然说没有，现在正在组建团队，正在招，我去，当时我就想走了，不要浪费大家的时间嘛，后来就不了了之了，人事后来也没有打电话，估计没有过吧，反正也不想去，就是觉得人事态度很不好，好像觉得自己高人一等似的，这种公司不去也罢。...查看更多

先两个人面试问一些工作经验，对产品的理解以及对移动设备的知识经验，看了下以前的作品，然后是一个职位高一些的领导面试，针对自己的设计聊了一些具体的发展方向和设计理念。然后给了一个笔试题，交了笔试题后接到电话面试，主要问的是产品设计方向的一个预想，我自己感觉回答的不是很好。所以估计也就没戏了。...查看更多

首先是和人资聊天沟通，很轻松，没什么问题然后是部门经理面试，面试前会有两张试卷，一份专业知识测试，一份英文翻译。专业知识偏向于常识类，偏向于应用，如果有工作经验很轻松，萌新最好准备下。英文翻译CET 4级水准，不难。通过后会见到主管细谈，比较轻松。然后是人资的个人性格测试。时间还挺久over...查看更多

二对四的面试，一个是技术人员，一个是人资的。首先是自我介绍，然后会根据你的项目经验问一些细节的问题，以及你的这些经验与京东方本身LCD等产品生产的关系。会问一些你对京东方的了解，以及你为什么选择这个职位和地点，还有四六级成绩啊是不是报送啊 有没有得奖学金啊 参加的活动或实践中具体的角色和任务啊 对于倒班的接受情况啊 有没有对象之类的。过程算是很轻松。...查看更多