面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
未通过
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匿名用户
研发工程师
确定通过
面试很简单,显示HR面试,问些无关紧要的问题,如你以前的工作经历,还有你对步步高的印象。 之后是做职业技能测,各种模电,数电题。虽然忘记的差不多了,但还是马马虎虎的通过了。 之后是部门经理面,问你要能否承受压力,能否愿意长期呆这等待。 随后给OFFER,但没接受,因为研究生已经被录取了。
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Q:以往教育经历,工作经历,个人情况
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
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匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试,两个面试官,一个生产经理,一个生产副经理。问了一些上份工作的情况,及工作中的一些专业问题。
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Q:生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
市场分析
确定通过
就是和技术聊天,通过简历筛选,参加笔试,通过笔试后就一次面试,后来就发offer特
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Q:问项目有关的内容以及你自己做的事情
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
电话邀请面试的,运营的老大过来面试,问了之前的相关的工作经验,具体做了哪些事情等,对运营的看法,觉得做好运营的核心是什么,反正都是关于运营相关的问题,还有个人的一些兴趣爱好,总得来说难度不大,也不简单,还好之前有做好准备。
2 年前 发布
1
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
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Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
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