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匿名用户
面试了职位:技术经理
未通过
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匿名用户
技术经理
确定通过
先后从下至上三次面试,要现场答一套超长的性格、智力测试题,有时间限制的;还有一套笔试题,有项目管理类的题,有程序设计题,有架构设计题,可回去做,做好后发给他们。面试时主要聊聊做过的项目,对专业技术、项目经验、个人情况、期望薪资都进行沟通,特别关心对新领域能否快速适应。
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
前期网络上几轮测试,每轮完成之后都是比较久才通知通没通过及下一轮的时间然后群面,全英文,三四个人一组,给一份三页纸的虚拟公司资料,45分钟时间讨论之后要present给面试官(扮演该公司老板)15分钟。面试官全程在旁边听讨论过程。可以PPT或者白板或者其他形式。 第二轮单面,部门大老板加HR大老板,半小时第三轮单面,直系老板,半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
先有电话问询,重点了解自己之前从事的工作,离职的原因,然后介绍了下工作的环境和内容,薪资一般会面谈,但是会有一个参考的依据。能否成功关键是看自己的性格和公司是否匹配,大多数条件下应聘成功的可能性还是比较高的。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
感觉靠谱
两轮面试,基本是闲聊的方式,问到哪儿是哪儿其实非常考验被面试人的真正水平。聊得很愉快,虽然最终因为个人原因并没有选择去参加最后一次和大老板的面谈,但苹果工作的人的能力在面试言谈中还是可见一斑的。
包含1个问题,1个回答
Q:情景假设“如果...........你会........”
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
确定通过
一面:技术总监面试过程:技术总监会查看简历,详细问下你的工作经历,然后让你描述一下你最近的一个项目,采用了那些技术;架构是怎么设计的 ;如何设计缓存机制 ;如何做并发优化 ;谈谈你对通信协议的理解 ;多进程调度有做过优化吗 ;对数据结构和算法了解多少 ;做过项目中最大的QPS是多少。 二面:公司领导过程:你是怎么规划自己的职业生涯 ;你对我们公司了解多少 ;你现在的基本情况介绍一下 ;你对公司还有什么需要了解的
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
之前在城市安全事业部,华南区销售平台招收面向售前的高端技术职位直接通过内部推荐,找到部门负责人面谈。因为业务有想通的内容,对该职位所需要的技能和经验比较了解,基本上聊了半个小时就敲定之后直接面见华南区总经理,搞定面试全过程。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术经理
确定通过
面试的HR比较业余,就问愿不愿意出差。
包含1个问题,1个回答
Q:周末愿不愿意加班!加班没工资!
2 年前 发布
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