面经详情

就是问了一些个人情况，前期笔试是英文的，主要是逻辑、图形类题目，笔试过了才面试的，校招的时候就已经刷过一轮简历了，笔试又刷掉了好多，最后面试的人蛮少的。

按照简历问的基本问题，针对工作经验问的比较具体，以及未来就职意向，性格方面的问题。按照实际来回答问题，比较坦率，直接。

面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。

1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么，希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西，希望面试者对公司有一个大概的了解，入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。

人事助理先面，一路问了许多细节问题；然后主管面，明显对HR管理方面，针对公司制度，公司企业文化，劳动关系处理的问题较多，也看得出之前公司积累了一些问题，领导希望有所改观。

面试半个小时左右。大概聊聊未来规划之类的。公司在行业中还不错。有好的培训，感觉很多东西做的比同行专业。职场环境还可以。

具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好