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匿名用户
面试了职位:信息分析师
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匿名用户
制造工程师
感觉靠谱
都是问一些简历问题,英语水平,没有技术面。
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Q:群面的方案解决。
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
确定通过
首先是一面, 两位主考官 一位记录信息一位提问,问的很多,主要是学习情况,大学的表现以及对未来职业发展方向的看法,其中对于专业知识的提问非常少,可能他们也知道大学基本学不到实用技能吧,上午结束了一面,下午就进行了二面,接着综合评审。总之算是很简单的面试吧。但是请注意校园招聘他们需要扣押你的三方协议与就业推荐表等来考眼你的诚意。
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包含1个问题,0个回答
Q:是否对公司了解?想不想去深圳发展?谈一下大学期间的学习生活?等等
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
单独面试,薪水一般,需要出差。
包含1个问题,1个回答
Q:事务所工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
感觉没戏
简历和作品通过后,一轮多对一面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你最经常使用手机上的哪一款软件,说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
先网申,行测,然后再填写候选人信息,然后等通知。 一面,无领导小组讨论加半结构化面试。主要要求就是做自己。你是什么样的人,展示出来,真不是可以装或者学习出来的。 二面,日本人面试,有翻译。这个就看命了。因为你的表达,到了翻译那里就会出现稍微的差别。可能你说了很多,翻译觉得没用,就一句带过。 结果,二面没过。哈哈
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2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当
未通过
出面两个日本人两个中国人,问的问题比较基础。群面。自我介绍和日文自我介绍,结婚时间,为什么选择他们,毕业时间等问题。复试还是群面,三个日本人一个中国人,职业规划,自己的性格,对转职的看法,对日本的印象比较深入的问题。
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Q:跟朋友相处的过程中,最感到压力是什么时候。
2 年前 发布
2
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