面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理师
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匿名用户
技术负责人
未通过
跟领导见面后,他交了个技术负责人下来跟我聊,主要是聊一些项目经历。聊玩后他们嘀咕了一会,然后领导就过来跟我说要多少钱。我开了个天价,他们觉得高,就这样双方说再见了
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Q:一个小的项目怎么安排
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试分为笔试部分和部门主管单独面试部门,笔试的时候没人管你,你可以百度,部门主管面试 让你自我介绍 和谈谈你的工作经验,为什么选择瑞仪光电,你还有什么疑问 等问题
2 年前 发布
匿名用户
助理管理师
确定通过
先是做题,题目很简单,基本上手机百度都能得到答案,如果面试过了,做题不及格也没关系;然后是课长和经理来面试,聊一些工作内容之类的。基本上没什么难得。
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍,同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试:先HR,后专业面试。 准备:英文自我介绍、对SGMW的了解(最好参加公司的校园招聘)、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
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Q:之前有相关的车企面试吗,为什么想加入SGMW?
2 年前 发布
1
匿名用户
成本主管
感觉靠谱
面试总体来说比较简单,看重你之前的工作经历,因为我面试的是成本组长,也是抱着试试的态度去的,因为我没想要去做什么组长的,就是找份工作。 面试的时候会问你之前的经历,做过哪些事,主要问生育问题,个人问题比较关注,当然也关注你的工作经历,因为是台资企业,所以对你的个人问题问的会多一些。 最后问我以前公司用的什么系统,我说sap啊,他说我们公司sap也上线了,很开心的样子,说到时候互相学习,后来等复试时,告诉我可不可以入职,我说可以啊。
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2 年前 发布
匿名用户
生产管理部职员
感觉靠谱
做卷子。没人管,自己做,做完以后会有人来收,不一会就会有应聘部门的人来给你面试,问一些基本的问题,基本不涉及专业问题,挺简单的感觉
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Q:为什么来南京工作
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
未通过
群面:十个人围着一张桌子,上面两张纸,一张题一张白纸,一分钟自我介绍,接下来开始讨论三十分钟,最后五分钟总结。。
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Q:火车变轨问题:假如你是铁道工,火车正常行驶前面有九个小孩在玩耍,旁边废弃铁路,问你扳不扳?
2 年前 发布
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