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匿名用户
面试了职位:合同制柜员
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匿名用户
综合柜员
未通过
半天完成的面试 中共分两轮:第一轮小组讨论,建议非专业者不要乱说话,最好在中间发言 第二轮是半结构面试,问题如:你觉得这场发言谁表现好?为什么选报银行 ?为此之前有那些准备?还有一些场景模拟,比如你和上级关系非常好,但是上级犯了一个会被开除的错误 ,你会举报吗 ?只有会 还是不会 为什么 面试采取外包制 两个是中华英才网的 还有一个是银行的人
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Q:面试最后 面试官会让大家展现一下才艺 唱歌 跳舞 瑜伽之类的
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
1.排队、登记信息、抽号码; 2.进场给你自我介绍、专业知识(自己大学的)三选一、论述题二选一一共10分钟让你写提纲发言(不会让你上交,我事先以为这个要交上去打分,自我介绍写了大量时间,后面导致其他两题压根没写以至于后面发言都是临场发挥,记住你们只要写关键词!不上交!) 3.带上提纲进去另一个房间,三个考官面试。 1.自我介绍; 2.专业知识(这里如果不会就会疯狂补刀专业知识); 3.论述题还会补充专业题(毕设,最满意的课程介绍,会哪些技术),客观题(谈谈对职业性质看法)。回答的时候尽量延伸不要等考官继续问你让你延伸,自行延伸一点。 以上经历希望大家有所帮助,多关注自身专业问题吧,别看太多主观题而忽略自身让考官觉得你就是浑水摸鱼啥也不会。
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2 年前 发布
11
匿名用户
柜员
未通过
银行都是先笔试,在所在学校的城市笔试就行,然后面试,哎,当时特别辛苦,从济南跑去上海面试,住的青年旅社,准备什么的也不够充分,一开始就是无领导小组,我比较安静的性格,无领导小组就没有插上什么话。然后就是结构面试,三对多,每个人问不同的问题。选人的标准我也不知道是什么,估计就是看无领导表现得怎么样吧。
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Q:你感觉在上海这样的地方能立足吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
8:00前到酒店,上交手机和一系列复印件,等到快9:00随机分成5组,每组12人,每个人胸前别着号码牌,全程不允许说出自己的名字,去5个不同的会议室,面试官三人。 辩论赛:12人前6个人一方,后6个人一方,20分钟讨论,每方6个人中1个立论者、1个驳论者、3个质疑者、1个总结陈词者,每个人回答时有时间限制,临时加了自由辩论环节。 半结构化:3vs1,问每个人问题不一样,“为什么选择农行?”“农行企业文化?”“能接受做柜员多久?”等等。
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Q:能接受做柜员多久?
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉没戏
四川农行面试无领导+半结构(中途不换地点)。先是无领导小组讨论,排序题,选上个合理方案按有效性排序,会发草稿纸和笔(一定记住想法在草稿纸上写,条理要清晰,仔细听队友的想法)再是半结构提问,每人一个问题,再根据你的回答追问(我们小组12个人,无领导回答个人意见按顺时针方向回答,半结构问答按逆时针方向提问)。
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2 年前 发布
9
匿名用户
柜员
感觉靠谱
早上7点30分签到,拿号码,交手机,我是第二组,面试分两轮:第一轮,考官抽题目,给两分钟思考,然后按从1到5的顺序发表即兴演讲,我们组抽到的题目是责任,有讲得好的也有讲的不好的,主要是没有纸笔,所以全靠脑子;第二轮,考官再抽个题目,我们的题目是为什么选择农行,从5到1反序发表看法;后面考官又问两个问题,接着就是随便点人提问。
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Q:以“责任”为主题进行3分钟即兴演讲。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
秋招和春招的农行校园招聘我都参加了,笔试题目不算难,但是拥有大量英语,我英语很差,秋招直接被刷,春招只要不是成绩特别差的,基本都进了面试,面试只有一面,无领导小组,分成两组,给材料,然后a组提出解决方案,b组提出a组方案的问题,然后进行对调,材料分别是小微企业贷款和在线银行的。 被刷了,没过,我一开始网申的信息有误,英语分写多了,记住一定要按住真实情况写,如果之后发现你有所隐瞒,会极大影响面试结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是否受到了其他公司的offer,你将来想在农业银行从事什么岗位?
2 年前 发布
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