面经详情

去年本人是应届毕业生，通过校园招聘参与的东软面试，有笔试和面试两轮。笔试有两份测试卷，一份是C++的面试题，另一份是英文测试。通过笔试后就是面试，面试只有一轮，是人力资源部的面试官。主要问了下学习情况，职业规划等，还有一小段英语口语测试。过后大概两天就接到了面试通过的短信，之后就是到了规定的时间去东软任职了。...查看更多

对方公司很奇怪，三天前约的面试，说会把地址等发我邮箱，结果一直没接到，打电话过去一直无人接听。直到最后一天中午才打通电话，对方说邮件还没发，现在发给我。。。下午面试 自己说了职业方向（和珈蓝不同）以后直接挂了= =。。。 不太喜欢公司氛围。。。 一对一hr面试，中文，还好问题都不是太难。...查看更多

hr先带到一个会议室之类的地方全部人先填个人信息再发公司资料让你有个初步印象，然后就是发笔试题目了，我看别人的英语阅读和自己的不一样估计起码有两套题，我分到的那套笔试有两篇阅读，第一篇是关于亚当斯密的劳动分工理论，第二篇是关于保险的，文章都不难共10题我当时错了3题。笔试还有3道英语问道题目要求用英语回答：1.为什么应聘简伯特2.what are you looking for in this role? 3.what are your strengths?然后是出了一段英文要求翻译成中文，意思大概是回复客户他的贷款申请上头已经批准了。有不懂的可以拿手机出来查，我当时遇到不会的单词或者不会翻译的就直接上网查反正没人看着。笔试卷反面还有两道数字测试题，一道是要你划出一组数字然后在下面填写一共有几个，第二道是要你在几行相连的数字中找出相加为11的相邻的两个数这道题目我当时做错了。交卷后他会改卷笔试不过的就可以离开了，我得了30分吧竟然也能继续面试。HR面的都是简单问题能用英语回答最好，起码这能为自己加分，不行也没关系，我当时面的是要求英、粤语的岗位于是除了自我介绍其余都是用的粤语回答。经理面的那部分问的主要是你以前的工作经历，问你为什么辞职，会不会考虑再回去以前的公司做，怎么上班，介不介意加班，一个星期能忍受加班几天加班到几点。问的挺多挺细的，有些问题还反复问如果你没全说实话一不小心就会露馅。过程挺长的，一个下午差不多都耗在这里了，过一两天就会有面试结果。...查看更多

西藏分社此次一共招2人，去了12个左右面试，好多人，感觉那天京内考试的好像都去了的样子.....面试在新华社总社的招待所里一个房间进行，环境很轻松，不会让人那么紧张。西藏分社来了一共有两个老师，一个是胖胖的脸蛋红红的老先生，估计是社长的样子，主要负责问问题。还有一个操着浓重川音的中年老师，负责在旁边记录。 面试首先上来就要求自我介绍。这个没时间限制。我的一番紧张的自我介绍过后，老社长就问我去没去过西藏，我说去过。然后他就问我都去了哪里，我说就拉萨城和纳木错，并且跟他说去纳木错的时候高反了，吃了点诺迪康就好了。老社长听到后反问了句：诺迪康这么有效？你心理作用吧？（好吧，我这是被鄙视了嘛）简单聊了几句后，老师会结合你的专业或者你的卷子问几个问题。作为一名非新闻专业的政治学学生，我被社长问了以下几个问题： 1.你学的是一门党的理论的专业，来给我谈一下现在咱们国家的新闻体制吧，你认为是什么样的？（呃，我的专业明显和这个问题不搭边嘛...）我对中国的新闻体制从来没研究过，就答了一个“党管新闻”，然后一通地胡说...... 2.你说你曾在南都实习过，说到市场化媒体，你觉得我们国家有哪个媒体是纯市场化的？好吧，我又晕了，答了一句：只要党管媒体，就不会有纯市场化的媒体出现blabla......一阵对于党管媒体的弊病的痛陈（失策了，新华社是党和人民的耳目喉舌好不好啊！立场摆错了有木有啊！！） 3.说到敏感新闻的报道，你认为哪些新闻敏感以至于不能报道？（我错了，就不该在回答问题时扯别的，这个问题来源于我上一个问题的回答） 下面还提了两个问题，基本上都是顺着你的回答，从你的回答里面挑一些细节问的。 所以，建议筒子们准备面试的时候把自己想说的东西准备好，有些东西不懂或者感觉不了解、答不好的东西最好不要多说，以防措不及防地被问到。 最后，社长老先生还问了下能去实习的时间，西藏分社这边实习时间是一个月，要到拉萨去实习。其他分社的据以前面经的交流，最短的一周，最长的一个月，看情况啦。建议：1.保持自信，不要紧张 2.有些东西不懂就不要多说，懂的话尽量言简意赅，言多必失...查看更多