初面是成都人力主管面试,到的时候先填表,然后做测试题,测试题全部为数据提取,共35题左右,主要考察你快速提取数据,推算的能力。做完后前台人员当场给你算出分数交给HR,然后面试。HR人很好,问了很多我的学习经历,上一份工作的情况,还有英语水平。可以看出来她更注重的是应聘者的工作态度,这可能也跟每个岗位相关。然后我问了很多细节的东西,如上班时间,薪酬福利,岗位最大的挑战之类的,HR都一一耐心给了解答。
周五初面,第二个周周二下午接到电话做情景测试,周三上午接到电话,了解了薪资期望等。然后下午还有中国片区的人力老总电话面试,死在了最后一关上,因为自己的问题,挺遗憾的,不过我对公司印象还不错哦!...查看更多