面经详情
匿名用户
面试了职位:品质工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
质量控制
未通过
宣讲会结束后就直接开始面试,面试一对一, 面试官很好,但我还是很紧张,因为是第一次参加这样的面试, 一开始主要是自我介绍,随后面试官会根据你的描述而提出问题, 很多是细节上的问题,但一定要注意,但总的来说, 问题都不难,关键是要做好准备们不要紧张就好
包含1个问题,0个回答
Q:比如说:你喜欢什么歌?或者你从哪里体现出你和别人不一样?等等问题,
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
面试过程: 笔试分专业和职能类。我做的职能类,都是很简单的题目。有英语翻译和填空。最后两道大题分别是考基层工作态度和行测。面试就随便聊了下,很容易就过了。宣讲会的时候,感觉面试官不是很了解武汉,这里985学生多得跟下水道的老鼠一样。他居然认为这要求很高?
包含1个问题,1个回答
Q:做非你本专业的东西会不会太浪费了?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
只需要一轮直属主管面试,面试问题大同小异。首先是自我介绍,说下自己工作经历,对前公司的贡献,然后是离职原因,个人的情况,主要是考察你的就业稳定性。招聘对英语有要求的话,会让你做个英文自我介绍,考察英文水平。
包含1个问题,0个回答
Q:你对前公司有哪些贡献?
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
海尔集团有一个会议室,是用来面试的,大家面试的部门和岗位其实都不太一样,都坐在里面,然后各个部门的负责人过来,介绍一下本部门的职责和工作内容,面试者如果感兴趣,可以举手与其交流,合意后就可以加入那个部门,或者是部门负责人看上谁了,也会直接带走。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选海尔集团?
2 年前 发布
匿名用户
品质经理
确定通过
1.电话面试和HR的电话沟通,主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体,问到具体案例。 3.副总面试,简单些,聊了家常,工作方向,还有个性什么的。
包含1个问题,0个回答
Q:1.过去工作中的成就,举列说明。 2.假如让你处理这么一个CASE,你会怎么样?(供应商来料不合格,但是着急出货,老问题了) 3.如果面对供应商的示好?高压线啊,谁都知道怎么回答。
2 年前 发布
匿名用户
质检质控
确定通过
面试流程:每个小组共九人,首先是每人30秒时间自我介绍,每个人结束后,面试官会给出一个问题让我们讨论15分钟,然后得出一个结果由一位同学总结发言,之后面试官会根据每个人讨论时的不同表现分别提问不同的问题,然后群面结束。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
TPK在招PE及QE时,对学历和资历要求不严格。因为公司能找人,一定是缺人了,他们只是希望有个人尽快进来工作。能力什么的都可以培养培训,工作内容又不累不繁琐。很快就容易上手了。只要你不是很邋遢逻辑思维很差很笨的人,基本面试都OK,而且只要能试用就能转正。
包含1个问题,1个回答
Q:1、讲述一下历史工作经历。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
TPK宸鸿集团
TPK宸鸿集团面试经验
TPK宸鸿集团面试经验