面经详情

接到hr的电话说是让去面试，在电话里约时间的时候，hr就说我们公司最多能给你2500.如果能接受就来，不能我们就不用谈下去了，去了以后发现根本就没有网页方面的工作，都是些杂事，和微信运营方面的工作，要求也不是很高，没什么技术上的要求，只要你做事快，拿的钱还少就可以了。...查看更多

整体难度不大，也没上机测试，面试需2步，1HR面试，通过后，由总经理单总面试，自己一定要提前准备相应问题，如视觉看法，电商行业看法，是否有能力提升视觉（重点，你必须说有能力，不然你就过不去），但老总还会问你很多与工作无关的问题，同时老总神通广大，比如你上上家公司的人他认识，就有可能从侧面打听，老总心机很深，说话要小心，薪酬可以可劲的要，公司不差钱，就怕你不敢。...查看更多

可以肯定地说，面我的hr一定不是专业的，两人面对面坐下来，看到我写的期望薪资，上来就说达不到的，大概能给我多少多少，说实在的，我已经听不下去了，接着提到自己之前的工作经历，提到了一些个人的看法，以及需求，hr直接一副冷笑的模样，真的很让人反感。 一直觉得hr是代表企业形象的，面试者第一印象创造源，如果hr都这般素质，可想企业方方面面是什么样的呢？ ...查看更多

面试官太不专业了，HR面谈过后都不知道做的这个页面是叫什么，H5？UI？APP？最后总经理面试，感觉像是七八十年代穿越过来的，看作品吧也不怎么看，说现场机试，拒绝了，没有人会乐意去机试，一个比较仓促，一个心沉不下来。总之公司位置还可以，就是面试官不太专业，就算进去，以后合作起来也会比较麻烦。...查看更多

首先，是接到公司电话的HR面试，初面，后面进到公司面试后，先前台填写两张表，一张是个人基本资料，另外一张是心理测试题，填完之后，会被要求现场改一张banner图，时间一个小时，内容是做天猫电商美的冰箱的banner，我要吐槽一下，电脑是14寸的windows笔记本，我已经很多年没用过windows勒好嘛，巨卡，巨慢，而且PS版本是CS5的，那时候已经出cc版勒 ，各种用不习惯。做好之后，设计总监觉得OK会进行三面，大概就是了解过往的工作经历，以及分析过往的作品，提一些问题，面试进行中设计总监会对个人的综合能力进行评价，他写在我的个人简历上，我希望能看到他的评价，但是他不允许我看，吐槽一下设计总监很傲娇的那种性格，全程冷冰冰，差不多面试了半个小时这样子，整体还算顺利，后面拿到了正邦的offer，但是由于工资给的不太到位，而且据说加班比较严重，就放弃勒 。...查看更多

面试分为三个流程1：群面，三个面试官面一群人，使用抢答的形式，进行问题的表达以及观点的阐述，本人认为只要积极举手并且表达得体，一般没有太大问题。2：高层面试，大概8个人一组，有应聘不同岗位的人，依次进行问答，问题会比较细致。一个一起去的非常棒优秀的同学就是因为表现出了想要创业的想法被PASS掉了，毕竟企业不想把你培养将会流失掉的人才。3：普通的聊天，进一步确认，基本不刷人。...查看更多