面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发
未通过
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匿名用户
财务文员
确定通过
HR先电话面试了解了一下英文底子等基本信息就邀请去面试,面试的经理也很nice,问题不难,但是要准备一下,对自己的过往要有些梳理。很快就通知offer了。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
先是电话面试,HR简单的了解,用英语提问了几个问题后,电话里聊了薪资要求。 过了一个礼拜HR联系我去面试,10点到现场,用身份证入场,HR 给了一份申请表填个人信息,一份试题,上面有两个问题,要求30分钟内用英语作答: 1. what makes you feel that you are the right candidate for this job? 2. what do you expect from this job? 写完以后,大概和HR面聊了一下,问的都是简历上的问题, 然后再坐5分钟穿梭巴士去另外一个办公点。 面试部门的3个人(其中一人是主管),聊了大概40分钟,最后见的部门老大。 整个氛围很轻松,直接用粤语聊天,没有英文。也没有刁难的问题。 反倒是问了一些私人问题,有没男朋友,有结婚的打算吗? 面试后2个工作日就给OFFER通知了,是按照简历上自己填的最低工资给的。 并不是很满意,只怪自己太老实。。。 PS:本人之前没有外贸经验,工作的领域与这份工作没有关系。 感觉像是把之前4年工作经验都否定掉了,希望能学到东西吧。
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包含2个问题,2个回答
Q:你如何看待一份工作每天都需要做重复的事情?(入职前半年都是数据录入工作)
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过
首先是HR问一些基本问题,以前在什么公司,做什么工作之类; 然后是笔试,主要贸易术语,fob,cif,hsbc等,还要做一段英译中的翻译,是公司介绍;还有几道根据不同商务情景如何处理,怎么跟客人沟通。 最后是销售总监和总监助理一起面试,主要是工作技能和口语测试,性格等等。
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包含1个问题,0个回答
Q:上个公司做什么的? 你的具体职位,职责?为什么不做了?之前待遇多少?等等。
2 年前 发布
匿名用户
船务
确定通过
去到招聘中心后公司提供表格要求应聘者填写简历。而后分发试题让所有应聘者在规定时间内完成。提交试卷后部门经理一一面试。结束后就要求应聘者回家等消息。
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Q:以前的工作经历,内容。期望的薪水。
2 年前 发布
匿名用户
货运管理
确定通过
先是电话初试,通过了就约面试,面试前先填份英文的个人简介,再问些基本的,英语自我介绍等,看职位决定的,不会太难
2 年前 发布
匿名用户
Accoutant
未通过
第一天先做了相关的基础笔试,然后见到了部门的2个领导 第二次见了香港的经理
包含1个问题,0个回答
Q:面试内容大多都是自己的工作经历、个性、对公司的了解等等
2 年前 发布
匿名用户
SAP数据录入员
感觉靠谱
先是用粤语谈话,然后用英文考你
2 年前 发布
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