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匿名用户
面试了职位:法律与风险管理
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
去的大厦里面公司名称都不是人寿,说是总部装修,也不知道是不是。然后问了一些基本问题,自我介绍什么的,之后说是要试用3个月,期间不是干人力资源助理的工作,是打电话推销什么的。转正也不知道会不会让你干人力。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
上海人桥地理位置离南站很近,比较方便。面试一般是在调解室内进行,由hr先进行面试,会提问有关劳务相关的法律法规以及事务处理,主要重点在于劳务纠纷、劳务派遣、工伤纠纷等。会询问你是否能够接受出差等问题。 如果当天法务总监在的话,会进行二轮面,如果不在,主要由hr进行进行面试,之后跟法务总监商量后决定去留问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Legal Counsel
确定通过
中英文交流法律专业问题,包括外资并购中国资的评估价和资产收购、股权收购的区别。 英文模拟一次EPC合同采购谈判,针对违约条款,仲裁条款进行谈判。
包含1个问题,0个回答
Q:1 外资并购国资中,如果股权收购,国资的评估价是如何确定的? 2 如果代表卖方,如何在payment terms上为公司争取权益?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
直线经理面试,先了解之前的工作经历,然后让自我介绍为什么能胜任现在这份职位。总体回答下来,会的就说会,不会的就说不会。经理的阅历远比我们丰富,所以多余的掩饰只能是露马脚。而且经理后来告诉我,他欣赏我的一点是我所有的表述都是用“我们”,而不是我,所以他认为这才是集体协作的体现。算是一个意外的加分项吧。
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2 年前 发布
匿名用户
法律
未通过
昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
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包含1个问题,0个回答
Q:昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
整个面试过程非常气愤,面试官首先是迟到,而后态度傲慢不耐烦,不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求,也不做任何介绍,说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度,看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验,仅供参考。
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2 年前 发布
11
匿名用户
法律监察
感觉靠谱
第一轮,1分钟演讲,提前一晚给你主题,3选1,难度不大;第二轮,HR面,1对7,先介绍自己主导的一件事(实习或者校园)然后根据你回答的来提问,前几个面试者都是不一样岗位的,HR问他们的东西都蛮专业,但是到我的时候就问了一下为什么不读研,司考过了没有,想写什么毕业论文之类无关痛痒的东西。。然后是做一个测评,跟其他房地产企业一样,性格测试加行测。
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2 年前 发布
3
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中国人寿保险面试经验:有点紧张