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匿名用户
财务实习生
确定通过感觉靠谱
先是发邮件投了简历，然后过很多天HR会打电话给你。HR声音很轻，所以还是要去安静的地方回答他在电话的简单面试。大致内容是问工作时间如何安排（一周几天），会不会用excel（vlookup）和SAP系统，什么时候能入职。问了一个你工作中遇到最大挑战的问题。然后会通知你什么时候当面面试。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理实习生
未通过未通过
两轮面试，挂在第二轮，第一轮面试比较简单，是同事面，问了一些最常规的问题，比如自我介绍、简历中的经历等等，第二轮大区经理面，问的很相信，尤其感兴趣个人规划方面，这种就看运气喽~
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过未通过
hr人很好，很有耐心，之前打了好几次电话。 面试连会议室都没去，就在一个小咖啡厅进行的。 随便问了些常规问题，问了很多。由于我没怎么准备，搞得我很尴尬。 主要是看基本的素质，反应能力什么的。好好准备，简历上的内容自己熟悉，有点自信。
包含1个问题，0个回答
Q：自己最大的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
HR-实习生
未通过未通过
一开始是电话面试，HR很友善 到了公司之后先添一张表格，然后有比较和善的HR问问题，大概面了一个多小时 然后HR带我去做了两张EXCEL的图表 最后老板面，老板很严肃，压力太大了
包含1个问题，1个回答
Q：知道HRBP是什么么
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
就简历上的一些问题提问，比较注重办公软件的使用
包含1个问题，1个回答
Q：制作一份产品介绍ppt和EXECEL报表，看掌握的真实水平。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源实习生
未通过感觉没戏
先是二面一 主要针对简历问问题，关注一些与职位或个人能力相关的细节；然后是机试，案例笔试；最后还有一轮二面一，感觉面试官比第一次二面一的面试官职位要高些，但整个过程都很轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：你的缺点和优点都有哪些
2 年前 发布
匿名用户
统计分析员实习生
确定通过确定通过
根据简历聊背景，问统计SAS编程的一些题目，最后用英文问了几个问题要求用英语回答测试英语口语表达能力。
包含1个问题，1个回答
Q：SQL 和 merge 的区别和不同，sum function 和 连加的区别。
2 年前 发布

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