面经详情
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
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Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
合同管理经理
确定通过
1.上海HR电话沟通了几次,电话问了一些简单的问题,确认时间后与直接领导进行面试; 2.直接领导是位男士,非常nice,没有特别苛刻的问题提出,主要聊了聊自己的工作经历,聊天过程比较愉悦。 3.全中文面试,没有英文。
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Q:简单介绍一下自己?问了问职业规划;薪资待遇有什么要求;
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
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Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要是C##和语言的考试,面试官就是问一些技术,主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
运行人员
确定通过
首先他们要求我做个简单的自我介绍,说一些家庭,学业,兴趣方面的事情,然后根据我个人的简历来对我提一些相关的问题,包括专业技能,平时的兴趣爱好等,最后问我关于对这份工作的期望,以及日后的职业规划,大概就这些
包含1个问题,0个回答
Q:我的以后职业规划
2 年前 发布
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