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匿名用户
面试了职位:法务
未通过
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匿名用户
法务
感觉靠谱
自我介绍之后,随便聊了一些实习经历,大概问了如何审合同,规避风险,职业规划。做了英译汉,汉译英,是否过英语六级之类。
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Q:审合同需要注意哪些问题?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
面试前有简单的笔试,就是一些简单的题目,问的问题一般化,职位感觉是有要培养的意向,但面试官要求面试人员各方面都要不错,个人感觉是不现实的,毕竟工资摆在那,还有虽然写字楼是不错的,但是自己公司的面积不大,里面人也不多。
2 年前 发布
1
匿名用户
法律
未通过
昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
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Q:昨天面了人寿,之前以为是很专业的结构化面试,其实不然,就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍; 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识(我报的销售管理岗),其实销售管理岗不是卖保险的,侧重管理; 4、如果你负责的几个县区有的业绩好,有的业绩不好,但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩,你会怎么做? 好像就这几个,希望对其他同学有帮助
2 年前 发布
匿名用户
法务
确定通过
首先是HR电面,问的都是些基本问题,例如为什么离职等等; HR电面通过了之后,就是到公司面,共两轮,先是笔试,包括撰写法律意见函,修改合同,翻译(主要是保密协议条款);然后就是面试,首先是部门主管和总监面试,二对一,问的主要是过往工作经验,以及离职原因;部门面完之后就是HR招聘经理面,主要是谈薪资。 隔了一天之后安排了终面,VP面试,主要问的都是常规问题,优点缺点啦,离职原因啦,职业规划啦等等。
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Q:离职原因,优点缺点,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
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Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
感觉没戏
面试过程:首先参加宣讲会,紧接着是一轮笔试。笔试的题目根据应聘职位不同而有所不同,我应聘的是合规,有四道名词解释题,两个翻译(一个汉译英,一个英译汉),还有一道案例题,一个小时,基本上时间是很充足的。下午就进入第一轮面试,对于本科就是法学硕士的学生,基本上不问专业问题,会针对简历上的内容提问;法律硕士问的专业问题比较多,非常注重英文,建议大家多锻炼口语。气氛比较轻松,面试官也不严肃,整体感觉很好。
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Q:你为什么选择中兴?
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
确定通过
一共面试了二轮,第一轮是HR,面试内容跟一般的公司是一致的,都是薪资待遇等等的,一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试,对你得专业能力需要一定的考评,第二轮和第三轮是一起的,专业面试如果过了,大概直接会由总监面试,就要看你的学习能力与应变能力了。
2 年前 发布
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