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匿名用户
面试了职位:前台
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匿名用户
前台接待员
感觉没戏
首先先让你做自我介绍。然后面试官会用英语跟你交流,有些单词听不懂。但是不会很难的,主要是与外国客户进行交流。
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Q:Do you prefer to work in a small team or big team?
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
还好吧,略紧张首先,进行面试自荐叙述,虽然只是阐述个人教育背景,工作经历,优缺点等基本情况,但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长,优点,缺点等,要做到这一点,就要求能过正确的认识自我,了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
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匿名用户
前台
感觉靠谱
参加过宣讲会和笔试+初试,后来因为其他的offer放弃了,还是比较可惜的。宣讲会里讲到的关于薪酬和培养机制,感觉非常不错,薪酬比较高,我记得是本科年薪12万;培养机制有比较完善的带教计划。 笔试印象不深了,初试是群面的,无领导+面试官提问,整体节奏还是比较紧凑,无领导的题目没有很奇葩,整体感觉是不错的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
没有笔试,主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校,工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识,稳定踏实,细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理,负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。
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Q:三年内的职业规划是什么样。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
确定通过
总体有三轮面试,第一轮会有人事部职员进行简单的一些基本情况问答,还有填写相关表格。在第一轮通过后,职员给我一些公司的资料,然后等待人事部经理面试。人事部经理会问的相对详细一些。第三轮是直接由申请部门经理面试
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Q:如果公司录取你,你的未来职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
先填写表格,然后有前台指引带你进去,面试的人会打招呼。开始简单问自我介绍,然后问背景经历、问自己的优势和劣势,自己是个什么样性格的人。如何胜任这个岗位呢,碰到压力怎么办。以及自己人生规划。住在哪里啊之类的。
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Q:小伙伴怎么评价你。
2 年前 发布
2
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