面经详情
匿名用户
面试了职位:见习主任
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匿名用户
技术员
确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作,大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况,参观了公司。
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Q:为什么选择留在武汉?
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
未通过
单独面试,经过两轮,面试官比较随和,薪水一年10万多,面试流程就是简单的交流。
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Q:你对自己人生的规划。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
就是先填了张登记表,然后根据你的登记表问你一些问题,比如你说你有过一些经验,她就会问你做了什么,你怎么做的,你学到什么? 反正都是一些基本的问题,最后还问了我有没有男朋友等,反正就老老实实回答就行了,不要想太多。
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Q:你做过哪些实践。在校担任过什么职位,成绩怎么样?有没有男朋友之类的
2 年前 发布
匿名用户
人力
感觉没戏
在网上测评,主要是行测题,然后收到面试通知第二天去物业公司面试,无领导小组讨论,题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试,本人没收到通知,应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
接到博彦人力资源电话,安排时间到客户方面试。 与面试官交流,首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题,根据自己的理解回答。 面试完后,下午接到人事电话,拿offer,试用期8K。 整个感觉挺顺利的。
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Q:谈谈自己的一些项目经验,并举一个实际的例子,碰到哪些难题,你是怎么样解决的。 数据库调优的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试过程很顺利,第一轮是电话面试,讲一些以前做过的项目的基本情况,然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮,基本上team中的人都会面试一遍,每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题,关于以前做过的产品和相关的技术。
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Q:spin lock的原理,在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
匿名用户
市场
未通过
先电话面试,因为是海外岗位首先考核了下英语,其实也很简单,主要就是用英语做了个自我介绍,简单的回答了几个问题。 然后过了大概一周左右是初面,大概是科长级别的人和几个技术专家,问了些专业的问题,主要是考察专业深度和广度。 又过了2周接到终面通知,主要就是和部长谈,这主要是综合素质的考察,另外谈了下对薪水。
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包含1个问题,0个回答
Q:对薪水的要求
2 年前 发布
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