面经详情
匿名用户
面试了职位:理赔
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
理赔审核
感觉靠谱
去面试了一下,财险的审核还是比较轻松地,感觉面试体验还不错,作为一家新创立的保险公司,感觉很重视人才引进这一块,对于面试者非常有礼貌,面试环境也安排的不错,都是一对一面试,没有大拨轰的群面。
2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
感觉没戏
先做职业测评,分EQ和IQ题,EQ就往积极心态上面靠,IQ题目就和公务员考试题目差不多,不过一定要注意时间20分钟30道题。然后面试,自我介绍,对公司了解等等,问题比较注重人际交往的洞察力,比如你实习单位人员分布,其中人员的关系,你老师的性格等等。
2 年前 发布
匿名用户
保险查勘员
未通过
公司很有实力,说是平安的发源地。当天面试有20多个人。刚开始是分两组进行群面环节,但是一组内人员太多,发言乱糟糟的,最后简要表述了一下自己的想法。 第一轮结束后就在他们大厅里,每个人又做了一次自我介绍。接着是他们一个经理讲解了一下公司的内容。然后是各部门的主管过来面试,还是很老套的自我介绍,然后专业知识问题(都是很简单的),然后就是一些背景问题的询问。最后就说回去等结果。自我感觉面试还行,但是可能群面发挥不够好,所以没接到后续通知。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来从事车辆保险行业。
2 年前 发布
匿名用户
农险查勘
感觉靠谱
一开始简单自我介绍,用人部门主任着重介绍锦泰的建立、运作、盈利、薪酬福利制,然后说明外勤的工作内容,比较机动,有一些自我管理时间的需要,有可能需要“私车公用”,咨询对工资的期望。然后就没有了——等人力资源部的通知复试(见人事部的领导)——有可能复试过了还有再次的见大领导才能决定要不要你——时间是2周内电话通知。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:是否有兼职?
2 年前 发布
匿名用户
理赔
未通过
刚开始部门经理谈话,然后总经理和人力资源部经理, 部门经理面试,面试的内容先是自我介绍,然后是你对公司的了解, 然后是为什么从原来的公司离职,问得比较具体,翻来覆去的问, 问了理赔的流程,需要的资料是什么,最后问了五年内的规划
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍; 2、为什么从原公司离职; 3、未来5年的规划;
2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
确定通过
很不错的合资公司,面试经过两轮。人力资源部经理,非常nice和幽默的一个人。需要英文介绍以及一些随机的英文对话。第二轮相对于第一轮面试的轻松来说,是非常严肃的多人面试。大boss也在,且你不知那个是她,所以会比较紧张。
2 年前 发布
4
匿名用户
理赔
感觉靠谱
给我印象最深的就是沛合的hr特别和善, 而且说话一针见血, 虽然我没通过面试, 但是我请教了HR我工作方面关于规划的问题, HR很认真的回答了我,重点是我觉得说的很符合我, 总之感觉这次面试对我帮助很大。 相关问题:假如在工作中, 自己情绪或状态不好时, 怎么保证工作顺利进行? 假如两个公司同时发offer, 怎么选择。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
西安公司排行
西安沛合信息技术有限公司
西安沛合信息技术有限公司面试经验
西安沛合信息技术有限公司面试经验:给我印象最深的就是沛...