面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏开发
未通过
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匿名用户
外贸销售
确定通过
首先是HR问一些基本问题,以前在什么公司,做什么工作之类; 然后是笔试,主要贸易术语,fob,cif,hsbc等,还要做一段英译中的翻译,是公司介绍;还有几道根据不同商务情景如何处理,怎么跟客人沟通。 最后是销售总监和总监助理一起面试,主要是工作技能和口语测试,性格等等。
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Q:上个公司做什么的? 你的具体职位,职责?为什么不做了?之前待遇多少?等等。
2 年前 发布
匿名用户
内部销售支持
确定通过
两轮面试,一轮笔试,日语英语中文问题都有。
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Q:自我介绍,优点等等,主要针对简历,比较常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
研发运营
确定通过
主要是问问以前工作的情况,为什么离职,为什么到这家公司进行工作,还有一些你对本岗位的看法,以及你的优势等等,还是很不错的。
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Q:你对本岗位的看法,岗位是要做什么事情。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
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匿名用户
服务端开发工程师
感觉靠谱
笔试之后直接技术面,技术面面完之后,直接总经理面试,也就是BOSS面,晚上就收到通知了,技术经理面主要是看你的基础能力,因为我有做过游戏相关的项目,所以直接问我游戏问题,然后问了些数据库之类的东西并叫我手写SQL语句,然后就说行了,给他点时间评估一下
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Q:是否真的对游戏感兴趣先?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
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Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
行政人事助理-实习生
感觉没戏
一对一面试,面试官是HR,还是很友好的,不过面试官好像比较在意性格活泼这件事情。
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Q:先自我介绍,然后问一下对岗位的理解,认为自己有什么适合这个岗位,对实习的期望,自己未来的职业规划,对互联网行业的了解等。
2 年前 发布
1
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