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匿名用户
开发顾问
确定通过感觉靠谱
在学校公司来了两个人来面试，简单的谈了一下技术方面的问题，没有问太细节的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：对sping和hibernate的理解，对数据库的理解。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后就是面试官开始问各种问题，由于部门被调剂了，所以面试官花了很长的时间来解释售后是干什么的，然后问是不是还想继续申请这个职位，主要是看态度吧，个人认为。最后有稍微聊了一会，大约20分钟作用就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：这个没有，都是很一般的问题，同学有被问到为什么入党，可以参考。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
先是智商类笔试，然后主管经理面试，内容比较详细，侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试，主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门，薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己在哪些方面有突出优点？
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
未通过未通过
十个人分成两组面试，刚开始是介绍五个好朋友，然后自我介绍， 最后给出一个营销的题目进行讨论，最后派代表总结陈词。 HR会根据个人表现，随机进行提问。前后大概一个小时左右。
包含1个问题，0个回答
Q：如果我不买这个产品怎么办？
2 年前 发布
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匿名用户
技术工程师
确定通过
一对一面试，问了一些技术方面的问题，比较细腻也挺专业。另外，面试之前，进行了笔试，内容7道大题，都是专业相关内容，时间是半小时。之后会有项目经理接待，进行一对一面试，主要谈些专业技术问题，以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。
包含1个问题，0个回答
Q：对工资和户口有什么要求？
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过确定通过
在网上投递简历后，HR打电话面试，进入公司后，开始笔试，大概1个小时，然后经理一对一的面试，问了一些技术问题，以及对现在芯片应用技术的个人想法。 整个过程大概有3个小时，然后就回去等通知，第3天HR电话通知去公司，谈薪资待遇。成功收场。
包含1个问题，0个回答
Q：1.以前从事的工作及技术应用 2. 单片机应用的个人想法 3. 行业展望
2 年前 发布
匿名用户
营销企划经理
确定通过
福州当地HR面试，厦门总部HR面试，厦门总部营销企划部长面试，泉州南安单店总经理面试，共四轮。前面两轮HR面试基本的意向，和过去的工作经历，主要问为什么选择红星美凯龙？原来成功的营销企划工作经理？营销企划部长，问一些企划和品牌专业的方面，总经理就见一下聊聊。工资6500元月，五险一金全额缴纳，年底固定十四薪。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：前面两轮HR面试基本的意向，和过去的工作经历，主要问为什么选择红星美凯龙？原来成功的营销企划工作经理？营销企划部长，问一些企划和品牌专业的方面，总经理就见一下聊聊。
2 年前 发布

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