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匿名用户
面试了职位:电气助理工程师
确定通过
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匿名用户
工程师-实习生
未通过
先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍,然后有技术问答,还有小组讨论,感觉问题很随意。
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Q:如果让你做技术,你愿意做哪方面的。
2 年前 发布
匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
我才通过了无领导小组,二面还没有开始,氛围是很轻松的。
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Q:快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
部门主管
确定通过
先是HR电话简单的了解了一下基本情况,核对个人信息,然后约定了到公司的面试时间; 公司的面试分成了2次,第一次是HR 和部门经理一起的,第二次是部门总监最后面试的; 面试的问题基本上没有什么新鲜的东西: 1. 个人介绍;(中文、英文) 2. 个人最大收获的公司是哪家,收获了什么; 3.为什么要换工作? 4.怎么知道公司的招聘信息? 5.为什么选该公司?
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包含1个问题,0个回答
Q:1. 个人介绍;(中文、英文) 2. 个人最大收获的公司是哪家,收获了什么; 3.为什么要换工作? 4.怎么知道公司的招聘信息? 5.为什么选该公司?
2 年前 发布
匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
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Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
先是猎头电话面试,包括英文面试。之后就是到公司一面。先是填写很多基本资料和人格测试。然后跟直接report的经理interview。接着是HR进行一些基本的英文确认。安排等待一段时间后,跟间接老板,一个老外interview。面试完后,很快就得到了通知。
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Q:简单介绍自己;职业经历;
2 年前 发布
1
匿名用户
储备经理
确定通过
1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM(餐厅经理的领导)面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解,是否有工作热情...... 3.参加餐厅试操作--看你的动手能力,接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力,是否有亲和力...... 4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期,加热时间,操作步骤...... 5.需要通过DM(AM的领导)基本同AM面试
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Q:前一份工作的具体工作制度 为什么辞职
2 年前 发布
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