面经详情

我是11.6号参加的第一轮面试，应该是南京这个职位最早的一批，一面是一个GG，看起来很和蔼。 先让我用英文来个自我介绍，期间会问一些问题，大约10分钟。然后switch to中文，让你陈述你做过的一个项目，本来想用那个会议室的白板来讲，因为上面的字擦不掉了。他就给我了一张纸，坐在旁边给他讲。GG听的很仔细，期间他会有些问题问你，这个过程半个小时左右。最后就随便聊聊，让我问几个问题。然后就把我带到HR MM那里等等。MM进会议室给GG聊了几分钟，MM出来告诉我11号来参加二面HR面，心里一阵狂喜。(HRMM很不错，始终面带微笑)11.11号起了个早去教研室喝了一大杯水，吃了个大苹果，读了20分钟英语就去二面了。 二面是一个MM，坐下后说咱们就不用英文了，直接来中文吧，偶心里一阵失落，英文优势体现不出来了。 首先让我做个自我介绍，然后就就针对我的实习经历问，我实习过两个公司，问我这两个公司有什么不同，为什么不留在那里，在那里学到了什么东西，然后举例说明啊什么的，我balabala说了一堆，感觉还是有点压力的，不过比起华为的面试要舒服多了，这个过程大约35分钟。最后MM让我问她问题，可能第一个问题我问的比较好，MM眉飞色舞的回答了十几分钟，呵呵，很真诚! 然后我又问了南京地区什么时候会出面试结果，MM说12月初才会发意向书，太迟了，不敢等。心里又一阵失落。 然后MM就把我送出来了，微笑，道别，感觉很不错。 阿朗是一个企业文化很好的公司，希望能有就会进去。...查看更多

东芝电梯是我在gm一面前面的，其实还以为这个是个大公司呢，公司在共富新村地铁口50米的地方，地段对我们制造业从业者来说是黄金地段了，面的那天我参加的是公司第一批的面试，第一批的是宣讲会在交大开的，竞争者都是交大的，很慌的，周围都是牛牛，东之电梯hr在笔试前介绍了下工资，3k一个月，12个月工资，没有其他奖金福利了，交四金，报销车费。 研究生给3800，条件太苛刻了，怪不得他们的电梯卖不掉，这种条件招不到他们想要的人的，这群鬼子太欺压中国劳动人民了，在听完工资情况后，全场气氛就不对了，我看很多人跃跃欲试的想要愤然离场了，来都来了，就当作练兵了，接着是笔试，英语的选择题和材料力学题目，还有道振动的分析题，貌似大家都做的一塌糊涂，然后是面，问了下实习经验，问了下学的专业课程，问了下会使用什么软件，还有就是向他们提问。日本公司面的很简单，一般就是看看成绩和笔试成绩挑人，面么就是和经理老板见个面，非常简洁，象是走过场。不会象汇众电面那么刨根揭底的，让人尴尬。当时觉得竞争者太强，没希望进，所以我问他们“据我所知，现在otis，三菱电梯，讯达电梯都比贵公司卖的好，市场占有率都比贵公司高，请问贵公司有何优势和他们竞争从而在残酷的竞争取胜呢，我听讯达电梯宣讲会，他们介绍了个他们最新的技术，就是在一排电梯前有个总控制系统，想上几楼按下按键，电脑会自动指派最近的，让相同相近的人群一起搭乘，避免了每站都停，节约了时间，贵公司的特色？？ 他们回答东之的电梯世界最快，速度达到多少少。。。 我的提问属于婉约派，还有个应聘者问：贵公司是不是真的想吸引优秀的人才来公司，给的工资这么点，谁会来。。” 后来东之给我发offer了,我本想签这个保底,还是觉得如果签了太丢人,所以也就没再给他们打电话.。我收到offer时候东之刚来同济做宣讲，又来骗新人了！！！就这样过了一个月，东之又打电话给我让我去签，这次我拒绝了，看来他们公司太差，过了这么久都招不到人，。我在三菱电机的面试上遇见了那天东之一起面试的一个交大的，他说那天去面的好象都给offer了，只不过强人不接，他说那天hr问他工资栏填写的2500块钱没问题吧，他说恩，然后就被录取了，我说他们给3k呢，他很惊讶的说，我们能讨价还价么？？...查看更多

1、先是自我介绍，我大概说了下自已的求学经历还有在学校的任职情况 2、hr问我在学习期间又没有做过相关的工作经历？服务于那家公司？ 我就把曾经的在超市做促销员还有银行信用卡销售的暑期实***概讲诉了一遍，面试官很感兴趣，问我在期间学到了什么？累是肯定的，不过也学到了许多知识.. 3、最后面试官跟我谈了下大概的薪资和职责...查看更多

首先采用五人一组的形式进行群面，主要是进行一下自我介绍，还回答了一下如何理解柜员这个职位。面试过程中不用太紧张，考官整个过程都不会太注视你。。没有关系，自己有信心就好。然后过了一天就接到了二面的通知。主要就是以考试的形式，在两个小时的过程中分别要进行三分试卷的回答，分别为行政能力测试、专业能力测试以及性格测试。题量很大，时间也很紧张，要抓紧时间啊!...查看更多