面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过
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匿名用户
人事专员
确定通过
一共三面,分别是人事专员和经理,人事经理面了两次,一面就是自我介绍和了解公司的情况,2面差不多,3面开始讨论工作问题,薪水福利什么的,很顺利。
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Q:谈谈自己的优缺点,如何改善缺点。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
一对一单独面试,面试的是一个年轻的人事,问了一些专业相关的知识,主要看重经历方面。
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Q:关于校招的渠道过程是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试是集体面试。问的问题不是很难。我感觉蛮重视经验的。面试官也不多,有一个日本人。全程翻译帮助交流,我觉得经过翻译简化,会有一定的交流障碍。我觉得集体面试挺不好的。会被别人影响。也压缩了每个人的自我展现时间。虽然对于企业来说是省时了。但是对于企业挑选优质人才,这样安排是不合理的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
面试官非常的Nice,然后注意“个人稳定性”,“个人性格‘,”求职意向“,”对行业的了解“。这几方面,就基本没问题了。 最好说一句,在ams实习了8个月,真的非常爱它
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
等了很久,但是面试官主要一个是老头,一个是小姑娘。老头是一副看谁都不爽的表情,一直就是小姑娘在讲话,问了各种家庭信息和工作经验。最后说工资试用期三个月,钱就是1600元。转正钱也不会变化太大。现在都9月底了,干三个月正好是年底,谁知道这边会不会故意换人来节省人力成本。风险较大,工资超低,武汉市最低工资标准都1550了,开这1600的工资无法干。
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Q:介绍一下你父母是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过
先问问你个人的学习经历,家庭情况,对未来的规划,然后问问你能不能接受加班,对未来工作的开展计划,感觉本次面试还是比较容易,门槛低,典型的民企风格。看了看网上关于该公司的介绍,在考虑去不去上班。据说加班挺多,制度很严苛,不知道自己能不能承受的住。
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Q:你认为自己做的最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事专员
未通过
最初是群面,包括介绍人生五件大事、辩论, 然后是主管一对一面试,问一些常见的比如为什么选择这个公司啥的, 这样过了很久说去百货面试,在丰台区有一个比较特别的资和信百货大楼, 面试过程也是彼此了解的过程。
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Q:1.为什么选择资和信。 2.介绍下自己。 3.有什么想问的
2 年前 发布
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