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匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
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未通过
首先,我是一名应届毕业生,在这个岗位是没有经验可言的。到公司面试时是下午三点半,首先会让你做一份笔试试题,涉及到一些英语幼儿教育方面的知识,主要都是英语专业的问题,有中英互译,改错题等等。最后还要做一份教案。 面试全程英文,首先是自我介绍,然后问你对这个行业的了解程度,当得知我是个应届生,没有从业经验以后,感觉就没戏啦......其实面试官还是很和谐的,没有过多指出我的不足,而是祝愿我能在三月的专八考试能顺利过关。整个面试下来用时两个钟左右,没有很紧张的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
1.先去前台扫码,报道,拿着卡进去。地点公司总部是四层的小黄楼,第一感觉太低调。 2.先让你做高中历史题35个选择题,4个大题自己组的,高考难度,过了进面试; 3.面试问你职业规划加班承受能力什么的。 4.等着通知会发邮件。
2 年前 发布
匿名用户
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言而无信的地方: 1.约好面试时间,HR竟然在没有提前打招呼的情况,临时有事,这也不是大事,换一个人面试而已。 2.HR下午打电话过来,讲了几句说自己在外面听不清,说“晚点打回来”一直到第二天我去问了,中午才回电。 3.薪资没谈拢,说和“主编商量下,晚点告诉我”没错,又没回音,这个也没事,我知道你们不会给更高的工资了,不追问。 以上,我最多觉得这个HR忙,或者不在乎候选人体验,或者记性不好,或者不懂得承诺的重要性。但是,在第二天HR打来的电话里,传递出来的对女性的不公平对待,真的让我气愤。“你今年**岁了啊?”“结婚了嘛?”“有男朋友了嘛?”“打算结婚嘛?”这种事情居然发生在上海,从来没有遇到过。 作为HR,你不关注我的教育背景,不关注我的工作经历,不关注我的项目经验,却一个劲地问我的婚姻状况,问完婚姻状况还来问我在沪住房的问题。不仅怀疑HR的专业性,更怀疑HR背后展现出的企业价值观。
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2 年前 发布
匿名用户
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1,面试的编辑岗位,一张试卷,4个题目,全部是栏目的文字编辑,文稿原创撰写。看你的想法,文字功底,是否亲近儿童,是否能把故事讲的通俗易懂又充满童趣,还要有点创新。个人感觉这个不算太难。 2,笔试过了后女老板面试。问的问题非常非常多,从来面试没被问过这么多问题,差不多有100多个,不骗人!单独问问题快2个小时,再加上自我介绍为啥来南京灯等基础问题,问到中午12点多,到最后我答的有些精疲力竭。我心里一直在念叨“这是不是最后一个?”然后一直不是,稍微透露下会问什么吧,有的问题涉及隐私,真不想回答。比如:如何评价你的朋友?如何评价父母?大学学过哪些功课?大学印象最深的事情?最崇拜的人?怎么评价现在的孩子?答了还不行,老板会还会公布自己的答案(她会否定你的回答,可能觉得自己说的最好)。属于压力面吧,内心在线暴躁。 3,面完有种终于解脱的感觉,觉得没戏,后来居然电话告诉我通过了。就酱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过
就说一点,希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok?到了才发现工作内容与之前沟通的完全不一样,而且这种岗位面试还要好几轮笑死人。浪费我的时间。公司规模很小,目测不会超过二十人,离地铁站距离不近,慎重考虑。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过
3年前参加丁香园的面试,面试过程和现在比较像,应届毕业生也是先做一个笔试题目,包括一篇资讯翻译和一个采访提纲。用心做好之后发回给HR,好像过了一两周左右收到面试通知,然后去面试了。当天因为路不熟,还迟到了,但是面试官还挺好的,没有责怪。面试过程比较详细,现在只记得着重问了一下为什么要从广东来到杭州。总共花了一个小时的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
文字编辑/组稿
确定通过
面试是由前台小姐姐接待的,基本上是根据简历来提问以了解基本情况,也介绍了公司的主要业务以及试用期培训的情况,还有薪酬待遇之类。当天晚上就打电话通知面试通过了可以入职,但我考虑了一下还是婉拒了,主要原因在于我认为他们的试用期工资2500,又是单休,有点太低太累了(我之前实习的那家公司在实习期可以双休,按日计工资,但是那个工作强度下已经非常累了)。 公司环境给我感觉是不错的,试用期过后实习时可以给安排租金相当低的宿舍,条件其实还是可以的,但是就是试用期期间没有宿舍通勤时间又久,感觉自己的身体吃不消(在上一家也是这样病倒的)。
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2 年前 发布
8
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