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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
一面是2位面试官，5个应聘者，一分钟自我介绍，再没人回答一个问题，我们组是最近看到书及启示 二面为无领导小组讨论
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍 最近读的书及启示
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
先笔试再一面，一面有一分钟抽题即兴演讲和无领导小组讨论，二面是个人面，面试官比较和善，不太出声，面试气氛很好。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 3位面试官，5个人一起进去轮次回答问题 1.自我介绍 2.会不会炒股，有没有经验 3. 针对个别人的自我介绍进行了提问 4. 说一下自己的优势 5. 如果领导给你安排很重要的任务，但你又要见客户，该怎么办
包含1个问题，1个回答
Q：会不会炒股，有没有经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训生
确定通过确定通过
在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息，然后是英语测试，都是和公司有关的翻译，不是很难。接下来是hr面试，就是简单的询问一些基本信息，包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭，下午有人带领去车间内参观一圈，回来是经历面试，形式为多对一，几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果，几天之后收到第二轮面试，是总经理面试，一对一。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
第一面试电话面试，问了几个问题，例如学习成绩（G点没过3.0的就别想了）。接着是英文介绍自己，最后根据你的简历提问。但是问题比较简单，例如你喜欢什么运动，为什么。为什么选择ge等
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
首先笔试我报的是综合岗，笔试内容是性格测试以及类似公务员行测题。 面试，一对八，做自我介绍，然后职业规划。通过后第二天和人力经理面谈。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，职业规划，优势
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
小组面是全面，就是无领导小组讨论，题目不难，具体什么不记得了，反正是一个常规的题目，10人淘汰5人，二面直接是总监面，会根据你的简历提问，所以很大程度上决定于你的经历而不是当时的表现。如果是海龟全程英语面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你做过的最自豪的一件事。
2 年前 发布

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