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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
未通过
一面是2位面试官,5个应聘者,一分钟自我介绍,再没人回答一个问题,我们组是最近看到书及启示 二面为无领导小组讨论
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Q:自我介绍 最近读的书及启示
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
先笔试再一面,一面有一分钟抽题即兴演讲和无领导小组讨论,二面是个人面,面试官比较和善,不太出声,面试气氛很好。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 3位面试官,5个人一起进去轮次回答问题 1.自我介绍 2.会不会炒股,有没有经验 3. 针对个别人的自我介绍进行了提问 4. 说一下自己的优势 5. 如果领导给你安排很重要的任务,但你又要见客户,该怎么办
包含1个问题,1个回答
Q:会不会炒股,有没有经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训生
确定通过
在学校的招聘会hr问了大致的情况然后会给一张面试的邀请卡。面试当天先填了一张表是一些基本信息,然后是英语测试,都是和公司有关的翻译,不是很难。接下来是hr面试,就是简单的询问一些基本信息,包括意向部门之类的。中午在食堂吃饭,下午有人带领去车间内参观一圈,回来是经历面试,形式为多对一,几个经理面试一个人轮番发问。然后回去等结果,几天之后收到第二轮面试,是总经理面试,一对一。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
第一面试电话面试,问了几个问题,例如学习成绩(G点没过3.0的就别想了)。接着是英文介绍自己,最后根据你的简历提问。但是问题比较简单,例如你喜欢什么运动,为什么。为什么选择ge等
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
首先笔试我报的是综合岗,笔试内容是性格测试以及类似公务员行测题。 面试,一对八,做自我介绍,然后职业规划。通过后第二天和人力经理面谈。
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Q:自我介绍,职业规划,优势
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
小组面是全面,就是无领导小组讨论,题目不难,具体什么不记得了,反正是一个常规的题目,10人淘汰5人,二面直接是总监面,会根据你的简历提问,所以很大程度上决定于你的经历而不是当时的表现。如果是海龟全程英语面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过的最自豪的一件事。
2 年前 发布
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