面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
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匿名用户
会计
确定通过
比较有缘呵呵哒。刚好需要人,职位对口,就入了。如果再来一次,我不一定能被选入。我觉得最重要的是你是一个什么样的人,是否自信,专业能力,平时做事的习惯,英文能力,气质,都很关键。最好有点学生气质,211毕业够用了,CPA过个一两门。
2 年前 发布
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匿名用户
会计文员
未通过
面试前电话也没有,就发了条短信叫去面试。到了之后什么话都不说,是真的,那女的臭着一张脸,一句你好啥的都没有,直接递了张简历指着旁边的沙发叫你过去填,填完一个男的拿去看了看,进到会议室就说他们需要的是有经验的,应届毕业生不要!留简历给他们,以后有需要联系。而且公司财务是外包给记账公司的,找会计只是负责工商税务这块。。。这坑*的公司,一句工作人员的疏忽没看清你是应届生就把我给打发了。地点又偏僻破烂,在一个小区里面,对面是幼儿园,吵吵闹闹!第一次评论一家公司,实在火大,提醒亲们~
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务会计
感觉没戏
面试过程: 通知去暨大本部面试,主要是广外的学生。 群面+终面。 群面是10人分两个小组讨论,并派代表总结,共30分钟。 然后两组辩论,当场发终面通知。 终面是5对1,不是压力面做自己就好。
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Q:最近了解的时事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
HR都是在一起面试的,同种类型的应聘是一起面试,不同类型的,有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神,企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力,另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。
2 年前 发布
匿名用户
应收会计
感觉没戏
首先用一小时做三份题,分别是Excel测试题和以英文写一篇小短文,题目三选一:你的爱好、3-5年的职业发展方向、对麦当劳的建议。再就是专业测试题,做一份财务测试题。接着就一对一面试,自我介绍、为何离职、工作内容等问题,HR很亲切,自然回答就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
之前会有个IQ和英语的笔试,IQ测试是20道题,总分100分;英语测试总分也是100分,最后一道题是译,涉及全面质量管理的。面试大致问一下以前的工作经历和现在目前的想法,涉及到专业的问题很少。
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Q:你是怎样理解固定资产的?
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
首先是基本信息登记 然后做两张卷子,一份中文的一份英文的,英文的两个题目分别是为什么选择这个公司,未来五年的职业规划 最后是两个人面试,提问题,对要应聘的工作的认识。
包含1个问题,1个回答
Q:你对财务工作的认识?
2 年前 发布
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