面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘专员
未通过
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匿名用户
招聘经理
未通过
对方HR主动邀约。职能类岗位。由一个工作经验明显不足的实习生来主导面试。问的问题琐碎而没有技术含量。最终因为岗位契合度不高。同时本人目前的薪资水平明显超过其预期。无疾而终。不欢而散。 对企业目前仍持正面评价。对其人资体系无话可说。
2 年前 发布
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匿名用户
猎头助理
未通过
面试官有点年纪了,非常亲切,面试非常详细具体,就像和姐姐聊天一样,从小学到大学的学习情况以及工作情况都问的很清楚,是全面考察一个人的综合素质。
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Q:你为什么想从事猎头?
2 年前 发布
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匿名用户
招聘专员
确定通过
首先说一下环境,在企业天地单独的一栋楼,还是挺好找的,就是停车场离办公楼稍有点远,大概几百米。到楼下后保安会指引你到具体的楼层,但上楼后需要主动电话给HR,不然你会找不到。面试过程,主要就是聊聊过往的经历,然后了解求职动机,最后匹配你的薪资,过程中会穿插一些专业知识方面的考量,整理来说还是算比较常规的面试,难度不大。最后因为个人的原因没有入职,但整体给人的感觉还是挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
确定通过
面试官是个非常有气质的女生,主要就之前的工作经历过了遍。然后问问再做招聘的时候会遇到的问题,怎么解决的,有何收获。如果进GE,准备怎么开展工作,能给招聘工作带来什么创新的东西。差不多半个小时结束了,回家等进一步通知。
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Q:怎么去推销你的候选人及怎么推销公司职位。
2 年前 发布
匿名用户
招聘人事专员
确定通过
也就那么回事,听着就行,只要想去就要,没什么技术含量,就接打电话,没有上升空间,公司一直亏本,大概就是这么个情况,说发那么多工资,其实中间变相扣,还发不了那么多,面试的时候说的工资都是糊弄人的,就因为招不上人来,他们也没办法只能这样。
包含1个问题,1个回答
Q:没水准的,只要去什么人基本都要。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘专员/助理
感觉没戏
工作地点在望京soho,很高大上,进去以后先在门口填写表格,之后将面试的人集中到会议室,工作人员先进行公司的PPT介绍,然后在里面等一会儿后会叫名字进行单独面试,整个过程比较专业。工作需要穿正装,初试问一些个人情况,优缺点什么的。说面试结束后邮箱中会收到职业性格测评,现在还没有收到,应该是初试没过。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘助理
确定通过
视频面试时间比较突然,刚加完qq,视频链接就发过来了。面试官是集团招聘经理,经验丰富,看我是大学生还没毕业,也不怎么客气,上来就直接开始正式问问题了。主要有自我介绍、针对简历经历提问、个人职业规划、为什么想应聘这家公司等等。
2 年前 发布
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