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匿名用户
面试了职位:产品
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匿名用户
产品经理
确定通过
交谈挺愉快,虽然开始有些紧张,但是几个问题之后,慢慢放开了。问了一些经理,还有对产品的看法等问题。
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Q:常用的互联网产品是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试还是比较轻松的,因为考虑到上班时间问题,人资美女很理解的把面试安排在晚上。主要问了一下工作经历,做过些什么,这方面问的还是蛮细的。另外因为工作性质的关系,会有英文的自我介绍和一些简单的对话。整体感觉还是不错,但是因为是工厂,工作环境还是微差的。
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Q:NPI的导入的几个阶段
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
对方基本没有自我介绍,只说了是产品经理面试官,也没有介绍部门。让我简单自我介绍之后,紧盯项目问了很多很多。包括:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?设置了什么样的内容、规则和方法来吸引用户参加比赛,结果如何?针对我提到的项目中增加了『往届明星选手』互动的环节,详细问了此环节和板块设置的原因。在编程比赛中增加社区的原因和成效?社区与微信等社交产品之间有什么联系?
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Q:同样是编程比赛,与 ACM 或者其他公司的编程比赛有什么区别?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
总共三面。最长的一面得有两个小时吧。从简历开始聊,简历信息一项一项地过一遍,然后开始问和互联网以及互联网产品相关的问题,自己的认识和理解之类的,例如分析常用app的优劣势,如何迅速有效地向别人介绍一款app。比较注重个人性格和团队是否融洽。
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Q:分析常用app的优劣势。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
一面是电话面试,总部的HR 会和你聊聊为什么离职啊 ,想找什么工作啊什么什么的基础问题。二面是你的上级,聊聊工作什么的,具体的忘记了,不是很难三面是你上级的上级加区域政委,自从阿里成功后 政委模式满地开花,基本搞定这轮就差不多了。说实话比较扯,要你聊聊你的工作计划,还要具体的,都没入职就聊这个不是扯淡么。最后就是HR给你谈工资了。现在在裁员,估计很难有岗位空缺。
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包含1个问题,1个回答
Q:三面区域boss要你聊聊你的工作计划。
2 年前 发布
匿名用户
教育产品经理
感觉靠谱
形式:单面 流程: 1.自我介绍 2.针对简历提问,主要侧重于两个方面:①为什么应聘产品经理,你有什么优势?②深挖简历内容,实习经历会挖得很细,面试官会从你的经历中寻找与产品相关的蛛丝马迹。所以如果有相关的产品实习经历会很加分,如果没有也一定要往产品上面靠,并且要突出自己的学习能力以及其他优势所在,不能心虚,这也算是一种压力面试。 时间大约10-15分钟,可能我语速比较快所以觉得很快就结束了,自我感觉还好。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.你以前做过哪些跟产品相关的实践或实习? 2.你的实习经历这么丰富而且岗位各不相同,为什么要做不同的岗位?你对自己的定位是怎样的?以后到底想做什么? 3.你在产品实习中主要的工作内容是什么?担任什么角色?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
参加校招的宣讲会,然后现场投简历,第一轮面试就让你做个自我介绍,然后问下你对他公司的看法以及了解,还有对于出差接不接受,二面就是去公司面,需要提前做一个“快消品的消费渠道”PPT,然后在主管面前讲,完了后面试官会问你一些PPT里面的东西,还有问你对于产品经理的认识。
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2 年前 发布
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