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匿名用户
面试了职位:网站美工
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匿名用户
网站美工
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竞争度在我们评价企业优劣时是一个绕不开的话题。按照管理学的角度看,就是公司是处在白热化的红海中,还是处在充满希望的蓝海中。当一个产业有更多的公司介入的时候,就注定了已经处于微利时代。当然,这个话题也与国家产业政策是密不可分的。国家鼓励类、支持类的产业通常也是竞争程度相对较少的产业,限制类产业则正好相反。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
美工
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面试美工岗位,来到公司等了一个小时,面试官态度极差,说你难道只愿意做设计吗,我不做设计来你这卖手机做销售吗,来面试之前就已经说过不会视频剪辑,面试的时候一句不会剪辑你可以走了,那叫我来干嘛,态度太差了,来面试的慎重。
2 年前 发布
20
匿名用户
网站美工
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面试美工职位,是金运激光旗下子公司,好像是最近才拿到的投资搞的这个子公司,在江岸区地段偏,办公区域就是在金运激光大楼。 先开始人事接待的做基本情况了解,问下基本情况、看下作品,然后叫负责的经理过来面。等待了十几分钟吧,过来的经理一副各种嫌弃你,解释了也不信的态度,一边按手机一遍面试,最后又要部门的对接人(也就是用人的部门对接的主管)过来和我谈,这一等差不多快一个小时,对接人跟我讲了下公司招聘的基本需求,要我回去做个测试题再定夺。 回去做好了测试题,以文案不佳拒绝,我是应聘美工而不是文案,招聘简章里也没对此作说明,浪费时间! 不建议大家去,现在项目上很多不明朗、不确定,面试的人给你的感觉就是自己都搞不清楚可不可以的一副态度!
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2 年前 发布
1
匿名用户
网站美工
未通过
首先是HR面试,接着是技术员面试。然后技术员看我的简历就说简历内的“电脑技能”这部分没看懂,又问我会不会使用PS和DW,还说简历上写什么都没用,要做个实际的项目才能知道实际水平,接着技术员要我加他为QQ好友,并要求我做一本宣传册,上交后再来评判是否合适。可是到现在QQ都没加,估计又是GAME OVER了。
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Q:1、对PS和DW的使用熟练程度 2、问了一些普通的问题
2 年前 发布
匿名用户
网站美工
感觉靠谱
第一点:我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉,因为面试会让你比较分析找优缺点,同时给你一个问题,让你解决。 第二点:最少熟悉四个网站,例如楼主选择的是校内,豆瓣,淘宝,虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣,当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点,会加分不少。 第三点:逻辑一定要清楚,因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问,会让你越来越乱,我建议在回答自己没把握的题目时应该说:请给我两分钟考虑时间,一般都会给的。
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Q:你怎么理解移动互联网?
2 年前 发布
匿名用户
美工
确定通过
一个设计主管先面试,问了些平面设计面试都会问的问题,其次是人事过来面试,会跟你讲公司自己你的工作方面的问题,总体还行,自信点会过的。公司环境不错,但是感觉发展前景不怎么样,想先混混日子的可以考虑吧。我是通过了但是没去这公司……
2 年前 发布
匿名用户
美工
感觉没戏
面试的是美工的岗位,我原来是平面设计师,面试我HR是个年轻的女生,整个过程比较轻松,问的问题也是比较基础的问题,包括一些职位发展规划,离职原因之类的,最后机试,给了三道操作题,校正产品,产品换色,产品精修(很简单的)。对于做过平面设计的人来说,是很基础的。 面试结束回去等通知,最后没有过,HR给的理由是我职场稳定性不高,这个理由我也是无语,我一个实习生,离开了工作三年的公司,最后说我稳定性不高,只能说HR的理由牛。
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2 年前 发布
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