面经详情
匿名用户
面试了职位:客户工程师
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匿名用户
担当
未通过
首先采用五人一组的形式进行群面,主要是进行一下自我介绍,还回答了一下如何理解柜员这个职位。面试过程中不用太紧张,考官整个过程都不会太注视你。。没有关系,自己有信心就好。然后过了一天就接到了二面的通知。主要就是以考试的形式,在两个小时的过程中分别要进行三分试卷的回答,分别为行政能力测试、专业能力测试以及性格测试。题量很大,时间也很紧张,要抓紧时间啊!
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Q:具体工作内容,我能为公司带来什么
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
主要问了一些web页面开发的问题,还有以前做的一些项目的情况,总体来说难度不大,主要是写基础问题,如ajax原理,回发和回调的区别等等
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Q:ajax原理 回发和回调的区别 viewstate生命周期
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
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Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过
第一天行政经经理一对一面试。 第二天到第七天,每天早上9点半收到邮件,得知两个踩盘目标。接着去现场踩盘,收集物料。 晚上6点到公司进行ppt讲解,每一日面试人不同,第二天是项目经理,第三、四、五、六日是客户副总监、总监,最后一日是两个项目经理和总监共同上阵。
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Q:用三个词概括你的性格 你觉得我为什么要聘用你 你觉得我是做什么职位的?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
通知两点面试,一点三刻到的,进去之后先填资料,后面陆陆续续又来了6个人,大家填完资料后一起进入一个会议室等会面试。 第一轮面试官是市场总监,新加坡人,采用的是群面,让大家轮流自我介绍,让他印象最深的三个人留下参加第二轮,面试中间他可能会提一些问题,也有让英语面试的(不过中途他不断接电话)。我用的是英语介绍,他也用英语提了些问题,针对之前的工作等。 后来进去第二轮,分别单独和他沟通,这次他问了些家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,是否能达到他的要求和压力等等。三个人都谈完之后他去和人事主管打了声招呼,让其中一个人先回去了。 第三轮就剩我和另外一个人和人事主管谈,问了下薪资要求,离职原因等一些人事方面的然后就让我们回来等通知 整个面试用了一下午的时间。回来后我和另外一个人联系才知道谁都没接到任何通知,这次面试也就不了了之了。
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Q:自我介绍,家庭情况,职业发展规划,个人问题以及在工作中可能遇到的一些问题你如何处理,薪资待遇,离职原因等
2 年前 发布
匿名用户
店助
确定通过
中午与店长先做了个简单面谈, 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q:简单的自我介绍, 为什么离职, 对本公司有何了解,自己的优势, 对公司的发展能起到怎样的帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销策划主管
确定通过
首先个人简介,我将自己的个人工作经验详细叙述,之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问,活动策划题目考验,我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
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Q:1、工作时长? 2、为什么离开? 3、做过哪方面的策划? 4、具体案例?
2 年前 发布
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