面经详情
匿名用户
面试了职位:高级业代
确定通过
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匿名用户
培训储备干部
确定通过
第一轮面试主要分为两部分,是群面,开始是一分钟的自我介绍;第二部分是15分钟无领导小组讨论,开始时会被1、2、1、2的分成两组,然后坐定后面试官会发下一张小卡片,上面是小组讨论的题目,内容,具体制定方案,15分钟结束后,每组选出一位,有5分钟展示时间,小组成员可以补充。这样面试就结束了,然后一个星期左右,等待第二轮面试通知
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2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
1.首先电话通知你去面试。 2.到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让你安心等待,等人事部门来面试你。 3.人事部经理或主管来面试你,主要问你学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。
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Q:1.首先电话通知你去面试。 2.到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让你安心等待,等人事部门来面试你。 3.人事部经理或主管来面试你,主要问你学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。
2 年前 发布
匿名用户
营养代表
确定通过
很简单的电话联系叫你隔天到公司面试,问了一堆问题,根据你的简历问你的大学生活经历,工作经历,学到什么,认为这个职位是干什么的。就之类的问题吧,面试了又一个小时呢。
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Q:你认为营养代表是干什么的? 你有面试过其他公司吗?干什么?为什么没去?
2 年前 发布
匿名用户
管道
确定通过
早晨先去人力资源部报道,然后安排去科室面试。 科室面试分两份内容:一段中文材料翻译成英文;用AUTO cad 画一幅罐区的布置图; 弄玩这些后,跟部门领导一对一聊天,内容涉及很广,生活、家庭、学习等等。 下午回人力资源部门面试,面试内容也很简单,都是生活中的一些问题,不过持续时间很长。
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Q:描述一下你自己的课题,你为什么要加入我们公司等等
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
总共4轮面试 第一次去就是笔试,比较简单的一些题目略过 第二轮是技术面,会问一些对相应项目技术上得一些问题,比如我过去主要是问一些WEB的问题,什么post/get啊,session等等 第三轮是直接主管面,跟你聊聊过来后做什么(这个时候基本算面试通过了),你来了后会负责点什么 第四轮是HR,其实就是讨价还价谈工资。。。
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Q:WEB方面的问题
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
面试雅思老师。上来自我介绍,全英文交流,一开始就被那个面试官浓厚的广东式英文发音振了一下...感觉学校设备一般气氛不太专业。所以即使过了也没打算去...
2 年前 发布
匿名用户
specialist
确定通过
首先接到电话面试,然后大概聊了30分钟,其实就是说说自己对apple的喜好就可以了,然后就去参加群面,在一个看着挺高档的楼里面。 大概10人左右,每人有大概3分钟自我介绍时间。其实注重于自己热爱生活既可。然后不要过分强调你的技术多么好,apple store不喜欢技术太棒的人。
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Q:自我介绍? 你如何看待这份工作? 自己最喜欢的事情?
2 年前 发布
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明一世代贸易
明一世代贸易面试经验
明一世代贸易面试经验:与河北区经理进行了面试。