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匿名用户
面试了职位:语文教师
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匿名用户
地面理论教员
确定通过
一般是先翻译一部分的飞行机组操作手册,然后,面试。 整个过程比较简单,当时翻译的是apu的工作功能和要求。 然后会问很多,包括标准喊话的内容,crm的概念等等。
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Q:主要根据你的简历经历来问。
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
未通过
去的漂亮广场那家,先了解了一下情况,然后等了很久才给了个demo,负责人问的问题很离谱,吹嘘自己的学校多好多好,薪金方面两个负责人说的都不一样,感觉这学校不靠谱
2 年前 发布
匿名用户
少儿教师
确定通过
先初试提问,根据你的基本情况考察如合格则约见复试。 然后面试,群面,分六步骤。 1,看瑞思公司短片,回答问题。 2.英语自我介绍,并回答问题。 3,英语课堂试讲。 4,才艺展示唱英语歌曲。 5,看问题,说出解决方案。 6,推荐人员。
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Q:有教育相关经验吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
薪资一般,在问及具体的薪资奖励机制和他们的积分教师等级升级机制的时候又不肯说
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.英语专业优先选择,大专或本科就行,如果211院校毕业基础工资会稍微高一点。 2.面试主要就是介绍自己,看你是否开朗,是否能够吸引别人的注意力,会让你随机表演一下能够活跃课堂气氛的活动或者开场的欢迎方式。 3.刚毕业的学生如果对于工资要求不好,还是可以来这里体验一下的。
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Q:设计一个课堂小活动。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
58投的简历,几天后通知面试。 由于地方比较难找,打电话给前台,上楼后前台给倒了杯水,两位面试老师询问了个人背景,工作经验, 简单分析了中国教育的个人看法,个人对中国式教育的分析,开始讲课,一切顺利, 大概10分钟后面试老师说可以了,对我表示满意。 对我说工作时间以及月薪1800加课时费以及餐补,车补等。个人感觉不太合适,拒绝了。
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Q:个人背景,工作经历,对中国教育界的看法
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
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首先在电脑上机试,达到一定分数后,人事开始面试,给10分钟试讲一对一,简单交流一下对成人英语看法,第二天全英文面试,然后试讲,然后我挂了。 那边面试有3轮,接着有一周试岗,考核通过后才行
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Q:我对成人英语看法过于功利
2 年前 发布
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