面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
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匿名用户
设施工程师
确定通过
先是HR问一些基本情况,简单介绍一下, 然后是HR经理和设施经理一起进行的提问,主要内容是自我介绍、工作经验介绍、岗位职责描述等等。 整个面试过程非常轻松,几乎没有难度。
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Q:自我介绍、工作经验介绍
2 年前 发布
匿名用户
企业内训师
确定通过
一面自我介绍 基本问题。 二面专业知识考核,情景模拟。
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Q:现场模拟你最熟悉的一块会计知识,以内训的形式展现。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
首先叫我自我介绍,然后他问我一些关于财务方面的问题,接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题,比如说是否接受外派到外省去工作几年,然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西
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Q:你认为你有什么优势胜任这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
经历了两轮面试,面试流程比较常规。
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Q:实习单位,如果给offer,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
固件工程师
确定通过
分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
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Q:分两面,第一面是工程师电话面试,问了当前的工作内容,一些CPU架构、ARM内核方面的知识,还有C语言,操作系统方面。不算很深,答得还可以。第二面是技术总监的电话面试,主要问到Linux内核,编译原理,ARM深层次的东西,答得不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
网络优化工程师
确定通过
显示群面,然后是结构化面试,没有闻到专业性的问题,是闲聊的,这样最惨,很容易在闲聊中挂掉。一定小心。、
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Q:你的手上目前有没有其他公司的offer?
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
两次面试,第一次过了,在准备第二次,时间比较紧
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Q:自我介绍 对讲师了解吗 之前的经历 觉得自己的优势是什么
2 年前 发布
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