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匿名用户
营销专员
确定通过确定通过
1.电话面试，询问一下我的工作经历，以及对薪资待遇的期望值之类的。第二天通知到总部参加复试。 2.一面，人力资源专员面试，询问一些基本情况，没有什么难度。 3.二面，人力资源经理面试，跟一面差不多，主要问能否接受全国调配。 4.三面，销售部经理面试，对我比较满意吧，主要问我想去什么地方工作之类的。...查看更多
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Q：1.能否接受全国调配工作；2.之前的工作经历是什么？；3.薪资待遇是什么？；4.如何管理分公司，管理渠道销售。
2 年前 发布
匿名用户
市场部
确定通过确定通过
这个公司没有多少老人的 哈哈 太坑了 还有就是公司没有多少油能力的人 有能力的 怎么会留在这个公司呢 哈哈~~
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Q：我觉得 大家求职的时候最好 擦亮眼看清楚 不要被表面忽悠 我就是一个例子
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过未通过
下班时间6点钟到的，HR挺热情的，也比较好沟通，一直等到我赶到，这个工作对PPT的要求很高，写方案的水平也很重视，整个面试过程挺轻松，面试完后要求回去后给她发一份自己写过的策划方案，看一下情况再安排复试，后来因为觉得岗位不太符合我的需求就没有给发。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过感觉靠谱
面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。没有预先计划的面试即是“自然发展”的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主式者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或领导亲自主持面试，也会选择这种方式。碰到这种情况应试者只能随机应变。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过感觉没戏
限时宣讲会，完了直接笔试。晚上收到通知，第二天去徐汇一面，一面2对1，一个hr和一个技术员，二面是部门经理
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Q：你最喜欢的一门课，就这么课展开问题
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
确定通过感觉靠谱
先是和HR电话沟通，然后参加了它家在上海的酒会，和公司的人聊。笔试相关题，有中文也有英文，又面，又电话，很多轮。
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Q：为什么觉得uber challenging。
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
未通过未通过
第一轮是HR面试 针对简历上面的问题 主要问了一些项目的经历 如持续时间 项目参与者有多少人 主要的职责是什么 貌似HR问不太出来特别专业的问题 主要还是针对个人的仪态、反应、口头表达等提问 不过HR人挺好的 很NICE 第二轮是发展部的总和另一个经理一起 问的问题也不难 主要是问一下深圳哪些地方值得投资啊 还有就是你觉得自己和万科哪点最契合 面试不算难...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：简要介绍一下你做过的项目，你主要在里面担任什么样的职责。
2 年前 发布

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