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匿名用户
面试了职位:RF工程师
未通过
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匿名用户
业务代表
确定通过
分两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合,不要抬杠,不能强词夺理,但是一定要多说自己的观点,同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单,没有标准答案,但是回答标准我觉得还是有的,那就是,谦虚,向上,诚恳,自信。
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Q:你认为什么的笑容才最能打动客户。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过
让我讲解一款机器 我就讲了 对他像顾客一样 他很满意 直接录用了我 没什么难的 很好说话 很难忘的经历
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Q:给我讲解一款你销售过的机器
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
三次面试,最后一次是领导单独面试。
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Q:你自己最有成就感的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
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Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
虽然我申请的是研发的职位,但其实主要的面试人是公司的董事长。一开始是人事和你了解一些情况,填你的个人信息什么的;然后董事长和技术部的经理参与面试。整个面试过程涉及的技术环节很少,主要是看你有些什么项目经验和对公司以及个人发展的看法。
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Q:为什么离开以前的公司? 做过哪些项目? 提出要求
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
两个面试官狂问45分钟,问题范围很广,数据库,数据结构,算法,前端,MVC,JSP,SERVLET等等,有的问的浅,只是网上流传的问题,但有的问题没做过真的很难回答。这公司比较奇葩的是必须先实习才能签正式合同,一般都是先签再实习的吧,而且实习必须尽快开始,时间要长。。。臣妾做不到啊~
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Q:GET方式中文乱码怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
视讯业务开发工程师
感觉没戏
单独面试。面试官尽然是一个女的。她问的问题都是技术细节,对于我之前的工作问得不多。技术主要是C++和C语言的。如什么是多态,指针和引用的差别。面完之后她去找了主管,回来和我说主管在开会,让我回去再等面试通知。我就知道没戏了
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Q:static的用法
2 年前 发布
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