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匿名用户
面试了职位:数学老师
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匿名用户
英语教师
感觉没戏
来面的人还不少。笔试不管是英文编辑还是英文讲师,都要做两张纸的卷子,题目不多,对时间貌似也没啥限制,反正我是做完就早早交卷了。笔试是对教育的看法(英文作文)、中英文改错等。写完后和人力负责人聊一下,谈谈职位啊、回答几个英语问题,紧接着部门负责人面,聊一下职位情况。再找一天老总面,老总也问了英文问题,当面指了些问题,就让回家等消息了。个人觉得,回家等消息应该等于没消息吧。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
在总监办公室演示PPT试讲一刻钟,用总监自己的电脑
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Q:上课如何生动有趣
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
入职培训比较有趣,针对不同年龄段的人培训
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Q:你的优势是什么,你想去哪个校区
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
先是报名,然后接到电话参加面试,电话中并没有和我说什么,现场有笔试考一些语法的问题还有听力,之后是面试,面试是英文的,大家一定要准备好。因为之前电话通知并未告诉我,我只是临场说的,后来才知道别的同学都知道,说是打电话通知时就和他们说的。
2 年前 发布
匿名用户
高级教师
感觉靠谱
1、简单自我介绍 2、讲述自己教育理念 3、分享自己教育心得和实际教育过程中的问题
包含1个问题,1个回答
Q:主考官人很好,和善有趣的人
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
首先是英语电话面试,毫无准备的开始,全程大约10分钟英语交流,HR会从对话和自我介绍中判断你是否能够参加下一轮面试,还会对相应经历提问。面试时要准备一首歌和一个小游戏,我忘了准备。。。其实有邮件提醒的我没注意- -主要是考察一下候选人是否能够陪小孩子愉快的玩耍啊,还有音准方面,体力也有一些要求,氛围很轻松。对了还有一个情景表演,从一堆纸条里抽一个然后不能说话,用肢体语言,让对方猜出你抽到的是哪一个。然后谈了一下工资待遇和培训,但是个人觉得不是很理想,毕竟付出多回报略少。
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包含1个问题,1个回答
Q:准备一首歌和一个小游戏
2 年前 发布
匿名用户
科技老师
确定通过
上来 做个自我介绍 我一般面试都是主动出击型的 用不着你问来问去的 我直接说我哪毕业 从事过什么工作 在工作当中有什么各种经历 然后这些年的感受 之后会说工作的专业性的问题让他们去倾听 这些都说完了以后估计就40分钟了 然后这样无非就是让他们了解我 不会有问有答的那种情况出现 之后他们介绍他们的工作性质 作息时间 月薪范畴等等 然后就是交流 工作的热情 对工作这么多年的心路历程总结来说 你不要把面试当作一种别人去考你的模式 那样你就被动 10次 你成功机率会非常的小 俗话说的好你有金刚钻还怕没瓷器活儿么?是不是这个道理 自己自述你的工作历程 这跟你性格和你的生活都是息息相关的 所以把他当作新朋友见面的聊天 行就行 不行就不行 没什么了不起
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包含1个问题,1个回答
Q:你对小孩子有耐心吗?
2 年前 发布
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